2022年人才招聘计划待遇标准及要求-三峡大学信息公开网

索引号	rsc/2023-00005	发布机构	人事处	公开日期	2022-11-30
文　　号		主题分类	教育
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公开范围	公开	主题词
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三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。

学校现拥有4个博士后科研流动站，4个一级学科博士点，26个一级学科硕士点，有21个学院，78个本科专业，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。有全日制在校普通本科生22000余人，博士、硕士研究生5000余人，留学生1400余人；有教授、副教授1000余人，博士生导师130余人，国家、省部级以上各类专家80余人，省级高层次人才160余人。

我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟！共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学!

2022年人才招聘计划待遇标准及要求

一、引进高层次人才条件和待遇标准

人才类型	引进对象	引进待遇
人才类型	引进对象	年薪	相关待遇
国家级杰出人才	已取得杰出的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才或海外知名高校终身教授职位获得者。年龄一般不超过 50周岁。	面议	待遇面议
国家级领军人才		100万元/年起	1.年薪不低于100万元/年，享受教学科研奖励性绩效。 2.安家费不低于180万元，并提供200平米校内房源一套；享受宜昌地方人才政策不低于30万元；提供人才公寓作为过渡房或享受宜昌市内租房补贴；按事业编安排配偶工作；协助解决子女入学。 3.支持组建团队，按实际需要提供科研及平台建设经费，理工医类500-1000万元，人文社科类100-150万元。
国家级拔尖人才	已取得卓越的学术成就，在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力的知名学者或海外知名高校终身副教授及以上职位获得者。年龄一般不超过45周岁。	60万元/年起	1.年薪不低于60万元/年，享受教学科研奖励性绩效。 2.安家费不低于100万元，并提供200平米校内房源一套；享受宜昌地方人才政策不低于30万元；提供人才公寓作为过渡房或享受宜昌市内租房补贴；按事业编安排配偶工作；协助解决子女入学。 3.支持组建团队，按实际需要提供科研及平台建设经费，理工医类300-500万元，人文社科类50-80万元。
省级杰出人才	已取得较高的学术成果，在本学科领域具有良好的学术影响力的知名学者或学科带头人。年龄一般不超过45周岁。	40万元/年起	1.年薪不低于40万元/年+享受教学科研奖励性绩效+入选人才计划岗位津贴。 2.安家费不低于70万元；享受宜昌地方人才政策不低于20万元；提供人才公寓作为过渡房或享受宜昌市内租房补贴；按事业编安排配偶工作；协助解决子女入学。 3.支持组建团队，按实际需要提供科研及平台建设经费，理工医类100-300万元，人文社科类30-50万元。
省级拔尖人才	已取得较高的学术成果，在本学科领域具有良好的学术影响力的知名学者或学科带头人。年龄一般不超过40周岁。	30万元/年起	1.年薪不低于30万元/年+享受教学科研奖励性绩效+入选人才计划岗位津贴。 2.安家费不低于40万元；享受宜昌地方人才政策不低于20万元；提供校内过渡房或者享受宜昌市内租房补贴；原则上配偶为硕士研究生的按事业编安排配偶工作（特别优秀的省级拔尖人才，配偶达不到上述标准的可一事一议）；协助解决子女入学。 3.按实际需要提供科研及平台建设经费，理工医类50-100万元，人文社科类10-15万元。
青年骨干	学术骨干或海内外知名高校博士研究生或博士后，在本学科领域发表一定数量的具有重要学术影响的标志性成果，极具发展潜力，具有获批省级人才项目青年项目或同类同层次人才学术水平。年龄一般不超过35周岁，具有副高及以上职称的可放宽到40周岁。	20-30万元/年	1.年薪20-30万元/年，可聘为校聘教授或副教授，享受教学科研奖励性绩效。 2.安家费不低于35万元；享受宜昌地方人才政策不低于20万元；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；配偶为硕士研究生的按事业编安排配偶工作,（特别优秀的青年骨干，配偶达不到上述标准的可一事一议）；协助解决子女入学。 3.提供科研启动经费，理工医类10-50万元，人文社科类5-10万元。
青年后备人才	已取得一定数量的研究成果，具有一定发展潜力的海内外高校优秀博士研究生或博士后。年龄一般不超过35周岁，具有副高及以上职称的可放宽到40周岁。	A档（岗位绩效工资）	1.岗位绩效工资制度，根据学术水平可聘为校聘教授或副教授，享受教学科研奖励性绩效。 2.提供安家费30万元（不安置配偶），另根据具体情况享受提高待遇:5-30万元；享受宜昌地方人才政策不低于20万元；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；配偶为已取得毕业证和学位证的硕士研究生，可按事业编安排配偶工作（如安置，须在博士进校当年12月31日前提出申请，且配偶满足安置条件，安置岗位为市内或者校内，安家费20万元）；协助解决子女入学。 3.提供科研经费，理工医类5万元，人文社科类3万元。
		B档（岗位绩效工资）	1.岗位绩效工资制度，享受教学科研奖励性绩效。 2.提供安家费20万元，另根据具体情况享受提高待遇:5-30万元；享受宜昌地方人才政策不低于20万元；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；协助解决子女入学。 3.提供科研经费，理工医类5万元，人文社科类3万元。
		C档（岗位绩效工资）	1.岗位绩效工资制度，享受教学科研奖励性绩效。 2.提供安家费10万元，另根据具体情况享受提高待遇:5-30万元；享受宜昌地方人才政策不低于20万元；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；协助解决子女入学。 3.提供科研经费，理工医类5万元，人文社科类3万元。

宜昌市地方人才政策：

1.在宜首次就业的，3年内发放20万元生活补贴，如为紧缺急需人才可一次性发放到位。

2.在宜首次就业的，3年内可以1元/年租金申请入住人才公寓，或按12000元/年的标准领取租房补贴。

3.在宜首次就业（含返乡创业）2年内，在宜昌城区购买人才房且为首套住房的，一次性发放10万元/套的“购房首付款补贴券”，与租房补贴政策不重复享受。

4.自缴存住房公积金次月起，购买首套首贷自住住房的，可按住房公积金贷款最高额度的1.5倍系数申请贷款。自缴存住房公积金次月起，租房可按最高额度的1.8倍系数申请提取住房公积金。

5.保障子女在幼儿园及义务教育阶段的入学需求。

6.配偶随迁的可根据需求协调安排就业。

7.免费办理旅游年卡。

8.来宜实习实训由所在单位负责提供15天免费入住“青年人才驿站”（限城区宾馆、酒店合作首批打造50家“青年人才驿站”）。

二、简历投递地址：http://210.42.36.200:8080/zpNew/index.do

联系人：李老师孙老师魏老师联系方式：0717-6392071 邮箱：rcgcb@ctgu.edu.cn

三、人才招聘计划

（一）博士研究生引进计划（年龄一般不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生，具有副高及以上职称的可放宽到40周岁）

序号	学院	计划总数	一级学科	二级学科	研究方向	岗位类别	数量	学院联系人
1	水利与环境学院	10	管理科学与工程\工商管理		工程管理、工程造价	教学科研	5	栾老师0717- 6392318
			力学	工程力学	偏土木、水利研究方向	教学科研	2
			农业工程	农业水土工程	农业用水管理，灌排装备研发	教学科研	1
			水利工程	港口航道与海岸工程\水力学及河流动力学	港口、航道、海岸工程、水利工程、水力学、河流动力学相关方向均可	教学科研	2
2	土木与建筑学院	7	土木工程\交通运输工程		道路	教学科研	2	徐老师0717- 6392634
			土木工程\交通运输工程		桥梁	教学科研	2
			城乡规划学		城乡规划与设计、空间治理与规划管理	教学科研	2
			建筑学		建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术	教学科研	1
3	机械与动力学院	14	机械工程	机械设计及理论		教学科研	3	熊老师0717- 6397560
				机械制造及其自动化		教学科研	4
				机械电子工程		教学科研	3
				车辆工程		教学科研	1
			动力工程及工程热物理\核科学与技术	工程热物理\热能工程\流体机械及工程\动力机械及工程\新能源科学\核能科学与工程		教学科研	3
4	材料与化工学院	10	化学工程与技术\化学\物理		能源材料、高分子材料、有机功能材料	教学科研	5	许老师0717- 6397505
			材料科学与工程\化学工程与技术\化学\物理		燃料电池、能源材料	教学科研	3	许老师0717- 6397505
			材料科学与工程		金属材料	教学科研	2
5	电气与新能源学院	11	电气工程	电力系统及其自动化\电力电子与电力传动\高电压与绝缘技术\电机与电器\电工理论与新技术		教学科研	4	肖老师0717- 6392170
			土木工程\机械工程		输电线路方向	教学科研	1
			控制科学与工程	控制理论与控制工程\检测技术与自动化装置\系统工程		教学科研	2
			信息与通信工程	通信与信息系统\信号与信息处理		教学科研	1
			计算机科学与技术	计算机系统结构\计算机软件与科学\计算机应用技术\计算机网络与信息安全	人工智能方向	教学科研	1
			材料科学与工程\化学		储能方向、发电方向	教学科研	2
6	计算机与信息学院	9	计算机科学与技术\软件工程\数学\控制科学与工程\测绘科学与技术\仪器科学与技术			教学科研	5	翟老师0717- 6393153
			信息与通信工程\电子科学与技术\控制科学与工程\物理学\仪器科学与技术			教学科研	3
			地质资源与地质工程		地学信息工程、故障检测（机器学习）	教学科研	1
7	经济与管理学院	11	工商管理	会计学	会计、审计、财务管理	教学科研	3	李老师0717- 6392301
			工商管理	企业管理	人力资源管理	教学科研	1
			应用经济学	金融学	资本市场、农村金融	教学科研	2
				区域经济学	旅游经济	教学科研	1
				国际贸易学	国际经济、国际贸易	教学科研	1
			管理科学与工程		物流与供应链管理	教学科研	2
			地理学	地图学与地理信息系统	旅游地理\经济地理	教学科研	1
8	医学院	18	基础医学\临床医学\生物学\药学\护理学			教学科研	7	李老师0717- 6397328
			基础医学\临床医学\生物学	病理学与病理生理学\生理学\免疫学\病原生物学\细胞生物学\遗传学		教学科研	5
			中医学\中西医结合			教学科研	2
			公共卫生与预防医学			教学科研	2
			生物信息学			教学科研	2
9	文学与传媒学院	6	中国语言文学	文艺学\中国现当代文学\汉语言文学		教学科研	3	潜老师0717- 6395368
9	文学与传媒学院	6	新闻传播学	新闻学\传播学	新闻学、传播学、网络新媒体等	教学科研	3	潜老师0717- 6395368
10	田家炳教育学院	3	教育学\心理学			教学科研	3	蒋老师0717- 6393100
11	马克思主义学院	5	马克思主义理论	马克思主义基本原理\马克思主义中国化研究\思想政治教育\党的建设\中国近现代史基本问题研究		教学科研	5	鲍老师0717- 6392199
12	法学与公共管理学院	6	法学	环境与资源保护法学\经济法学、诉讼法学\刑法学\宪法学与行政法学\民商法学\法学理论\法律史\国际法学		教学科研	3	梁老师0717- 6392657
12	法学与公共管理学院	6	公共管理	行政管理\社会医学与卫生事业管理\教育经济与管理（或文化产业管理方向）\土地资源管理\劳动与社会保障\应急管理\社会学\政治学		教学科研	3	梁老师0717- 6392657
13	理学院	9	数学			教学科研	4	邹老师0717- 6392370
			统计学			教学科研	1
			物理学	含凝聚态物理\粒子物理\天体物理		教学科研	2
			物理学\光学工程	光学\光学工程	光电技术、图像处理技术、电子信息技术、人工智能	教学科研	2
14	生物与制药学院	8	生物工程	生物工程	生物制药工程、微生物代谢调控、发酵工程	教学科研	2	朱老师0717- 6395580
			生态学	生态系统生态学\植物生态学\修复生态学	土壤生态系统碳氮循环过程、植物生理生态研究、脆弱生态系统修复	教学科研	2
			化学	无机化学\物理化学	配位化学、材料物理化学	教学科研	1
			药学	生物药物学	药物先导化合物的发现和开发	教学科研	1
			生物学	动物学	动物生理和营养	教学科研	1
			生物学	微生物学	食用菌遗传育种	教学科研	1
15	艺术学院	3	艺术学理论\音乐与舞蹈学\美术学\设计学			教学科研	3	汪老师0717- 6397128
16	体育学院	4	体育学	体育教育训练学\运动人体科学\体育人文社会学\民族传统体育		教学科研	4	仲老师0717- 6398266
17	外国语学院	5	外国语言文学			教学科研	5	陈老师0717- 6392608
18	民族学院	3	社会学\民族学\政治学			教学科研	3	彭老师0717- 6392209
19	三峡大学附属仁和医院	20	临床医学			专业技术	15	宁老师0717- 6554578
19	三峡大学附属仁和医院	20	基础医学\中医学\口腔医学\药学\护理学			专业技术	5	宁老师0717- 6554578

（二）硕士研究生招聘计划（年龄不高于28周岁，即1994年1月1日之后出生）

序号	部门	一级学科	二级学科或研究方向	岗位类别	人数	其他要求
1	土木与建筑学院	城乡规划学	城乡规划与设计、城乡历史遗产保护、城乡规划技术科学	教学科研	1	本科为城乡规划专业
1	土木与建筑学院	建筑学	建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术	教学科研	1	本科为建筑学专业
2	医学院	基础医学/临床医学	病理学与病理生理学	教学科研	1	本科为临床医学专业
		基础医学/临床医学	人体解剖与组织胚胎学	教学科研	1	本科为临床医学专业
		公共卫生与预防医学		教学科研	2
3	文学与传媒学院	文学\教育学\历史学\法学\艺术学\新闻传播学\新闻与传播		教学科研	1	本科为播音主持专业
4	马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究	教学科研	2
		历史学	中国近现代史	教学科研	1
		政治学	中共党史（含：党的学说与党的建设）	教学科研	1
5	理学院	数学		教学科研	1
6	体育学院	体育学\教育（体育方向） \体育	足球	教学科研	1	国家健将级运动员及以上
6	体育学院	体育学\教育（体育方向） \体育	排球\田径\乒乓球	教学科研	1	国家一级运动员及以上
7	外国语学院	日语语言文学\法语语言文学		教学科研	2
8	图书馆	图书馆学\情报学\图书情报		专业技术	1	硕士研究生及以上
9	大学生素质教育中心	机械工程\电子科学与技术		实验教师	1
10	学生处	专业不限		专职辅导员	16	限招男性，中共党员（含中共预备党员）
11	校园规划与建设处	管理科学与工程	工程管理（造价）	专业技术	1
12	财务处	工商管理	会计学/财务管理	专业技术	1	限招男性

三峡大学2022年博士后招聘简章

一、招收条件

1.在国内外取得博士学位，品学兼优、身心健康。

2.具有良好的科研潜质和学术道德。

3.年龄在35周岁以下（管理科学与工程学科40周岁以下）。

4.人事关系转入我校，全职从事博士后研究工作。

招收学科及岗位
1.招收学科：水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程等相关学科。
2.岗位类别：创新人才岗位、基础岗位。
三、在站待遇
1.年薪：创新人才岗位30万元，基础岗位20万元，按月预发80%，剩余部分在出站时绩效考核合格后一次性补发。符合学校人才引进“青年骨干”条件的，可不受上述岗位限制。
2.租房补贴：1500元/月。学校提供过渡住房的不再享受租房补贴。
3.科研启动费：创新人才岗位自然科学类10万元、人文社科类6万元；基础岗位自然科学类5万元、人文社科类3万元。
4.超额完成岗位目标任务后取得的科技成果可享受学校科技业绩奖励。

5.博士后在站期间可申请师资博士后，师资博士后享受2万元/年津贴。

6.享受教职工同等保险、落户、子女入学相关待遇，外籍博士后购买综合保险。

7.符合相应条件的，可评审对应职称。

四、进站流程

1.个人申请：申请人联系博士后合作导师，初步达成合作意向后，向流动站提交进站申请、个人简介及相关佐证材料。

2.流动站组织进站考核：对申请进站人员进行思想政治、科研能力、学术水平考核，考核通过报学校博管办。

3.学校审批：经学校批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请，学校审批后，报全国博管会核准备案。

五、联系方式

流动站名称	研究方向	所在学院	联系方式
水利工程	水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、生态水利学	水利与环境学院	联系人：栾学鹏黄文娟联系电话：0717-6392318 联系邮箱:shyb@ctgu.edu.cn
土木工程	岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程	土木与建筑学院	联系人：徐理江巍联系电话：0717-6392634、0717-6392022 联系邮箱: xuli@ctgu.edu.cn
电气工程	电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、储能与新材料	电气与新能源学院	联系人：肖慧莲张涛联系电话：0717-6392170 联系邮箱：dqyb@ctgu.edu.cn
管理科学与工程	决策分析与管理、移民管理与区域发展、信息管理与信息系统、工程管理	经济与管理学院	联系人：郑亚芊联系电话：0717-6392630 联系邮箱：zhengyaqian@ctgu.edu.cn
通讯地址：湖北省宜昌市大学路8号 443002 联系人：三峡大学博士后管理办公室陈海冰联系电话：0717-6393113

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