2021年学校党政工作要点-三峡大学信息公开网

索引号	dwxzbgs/2021-00011	发布机构	党委(校长)办公室	公开日期	2021-10-09
文　　号		主题分类	教育
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2021年学校党政工作要点

2021年是中国共产党成立100周年和“十四五”发展规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、迈向第二个百年奋斗目标的起始之年，也是三峡大学“双一流”建设攻坚之年。本年度学校党政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，贯彻落实全国、全省教育大会精神和全国、全省研究生教育会议精神及省委十一届七次、八次全会精神，全面加强党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段、落实新发展理念、融入新发展格局，切实履行推进全面从严治党、推动教育改革发展、维护安全稳定三项职责，以“双一流”建设为抓手，深化新时代教育评价改革,推进高质量发展，加快把学校建设成为水利电力特色鲜明的高水平教学研究型综合性大学，确保“十四五”开好局、起好步，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。

一、全面加强党的建设，落实全面从严治党主体责任

1.聚焦加强政治建设。把党的政治建设摆在首位，持续深入开展理想信念教育，以党史学习教育为重点，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。认真学习贯彻落实教育部党组、中纪委机关、中组部、中宣部印发《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，落实完成三峡大学贯彻落实《若干措施》的任务清单。进一步加强对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，严明政治纪律和政治规矩，严格重大事项请示报告制度，严肃党内政治生活，做好“五个必须”、严防“七个有之”。加强保密工作。[责任单位：党委（校长）办公室、党委组织部、党委宣传部、保密办公室]

2.持续抓好理论学习。坚持“思想引领、学习在先”机制，继续推动政治理论学习规范化、制度化建设。进一步完善校、院两级党委理论学习中心组学习体制机制，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题学习研讨、专题培训班等形式，全年开展党史学习教育，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。加强讲师团建设，积极开展理论宣讲和教育活动，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和省委十一届八次全会精神，结合学校实际指导工作实践，达到学思用结合，进一步提升理论学习中心组政治理论学习效果。[责任单位：党委宣传部、党委（校长）办公室]

3.严格落实意识形态工作责任。继续做好全校意识形态的日常监管研判，全面加强校内出版物内部审核机制建设和人文社科阵地论坛管理，确保学校意识形态安全。进一步强化网络舆情引导和处理，实时掌握最新舆情动态，研判舆情的可能走向，指导各单位处理好舆情事件，维护学校正面形象。（责任单位：党委宣传部）

4.加强基层组织建设。加强院系党组织建设，继续深化“双带头人”培育工程和实施“党旗引领百舸争先”工程。严格落实主题党日、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。严格执行党组织书记述职评议考核。加强党员队伍建设，把好入口关、教育关，发挥好“互联网+党建”作用，不断提升党员发展质量。筹备召开三峡大学第四次党代会。（责任单位：党委组织部）

5.加强干部队伍建设。继续选优配强各级领导班子。深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部的重要论述，进一步加强年轻干部教育、培养、选拔、使用工作，引导年轻干部立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。继续实施干部素质能力提升工程，推动干部政治本领和专业能力齐进步、双提升。切实关心爱护基层干部，出台激励干部担当作为措施。（责任单位：党委组织部）

6.做好统战、老干和群团工作。继续推进“爱岗位、献良策、做贡献”主题教育活动，鼓励党外知识分子立足岗位建功立业。加强共青团常态化思想教育阵地建设，推动在校内学生聚焦活动区域，探索“青年社区”阵地建设。组织离退休人员适度开展文体活动；落实各项待遇，为老同志办实事、解难事；以阵地建设为载体，搭建“学、乐、为”平台。充分发挥工会在民主监督、凝聚人心、服务教职工方面的作用，筹备召开学校六届三次“两代会”。（责任单位：党委统战部、工会、团委、老干部处）

7.落实全面从严治党政治责任。学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神和十一届省纪委五中全会精神。要更加突出政治监督，加强对学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党的十九届五中全会精神、实施“十四五”规划等决策部署落实情况监督检查。召开2021年全面从严治党大会，与各二级单位签订《三峡大学2021年党风廉政建设责任书》，制定并落实《全面从严治党主体责任清单》《三峡大学2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》。科学运用“四种形态”，精准监督执纪，做实日常监督，认真落实“三个区分开来”要求，激励干部担当作为。持续开展“十进十建”、党风廉政宣传教育月和警示教育活动。深化纪检监察体制改革，加强纪检监察队伍建设。[责任单位：纪委（监察专员办公室)、主体责任办公室]

8.壮大主流思想舆论。组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，全面宣传党的丰功伟绩。围绕中央重大决策部署、重大节庆，积极开展立体宣传。围绕“三全育人”做好集中宣传报道。聚焦立德树人、“双一流”建设进一步抓好师生先进典型选树及宣传工作。（责任单位：党委宣传部）

二、坚持立德树人根本任务，提升人才培养质量

9.落实立德树人根本任务。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑“三进”工作，做好价值引领。全面推进我校“三全育人”综合改革工作，加强“五个思政”建设，让立德树人有章可循。落实《三峡大学新时代思想政治理论课创优行动十条》，不断优化课程思政。加强师德师风建设。进一步完善辅导员培训体系，提高辅导员综合素质。持续推进湖北省重点马克思主义学院建设。开展“不忘初心·青春续航”为主题的毕业季主题教育活动。(责任单位：党委宣传部、教务处、党委教师工作部、学生处、马克思主义学院）

10.抓好人才培养各项工作。

（1）抓好本科人才培养。开展获批国家级、省级一流本科专业建设工作，新增国家一流本科专业建设点8个，新增国家一流课程5门。大力推进高水平教学成果奖培育工作，统筹推进国家和省级教学成果奖申报工作。积极组织申报省级教学研究项目，确保获得省级教研项目12项以上。继续推进“课程思政”的总体实施办法和教学研究计划，开展课程思政项目申报工作，组织开展课程思政微课比赛。推进课程建设和课堂教学改革。做好课程责任老师聘期考核工作。积极推动专业认证工作，通过专业认证专业4个，新增受理认证专业6个。推进智慧教室三期的立项建设工作，做好2021年度本科教学实验室立项建设项目工作。加强日常教学管理，加强落实学生学业预警工作，加强对学院预警工作的检查与考核力度，建立学校与家长联系机制、学院与家长共同帮扶学业困难学生机制。加强教学质量监控与评估，继续实行教授为本科生上课信息公开制度。（责任单位：教务处、学生处、创新创业教育学院)

（2）做好研究生培养工作。认真贯彻全国和全省研究生教育工作会议精神，提高研究生培养质量。持续扩大研究生报考和招生规模,进一步完善研究生招生计划分配办法，2021年硕士研究生招生考试有效报名达到8000人以上，全日制博士研究生招生55人以上（不含外国留学生和少骨生）,硕士研究生招生2500人以上。加强和完善产教融合和科教融合基地建设。完善课程建设和课程体系建设，加强教研改革和研究生教学成果奖的培育工作。加强案例库建设。做好学科竞赛和创新创业组织工作。加强专业学位研究生双导师队伍建设。加强学位论文质量保障体系建设。(责任单位：研究生院)

（3）加强留学生培养。加强各类留学生奖学金项目的申报、建设与管理，召开学校留学生招生工作会议，交换（交流）生规模达到300人，来华留学学历生新增80人。做好来华留学生宏观教学管理及公共课的开设工作，加强留学生线上授课过程管理。做好来华留学生高等教育质量认证项目再认证工作。加强来华英文授课品牌课程建设，积极申报国家级、省级精品课程，新增2门省级品牌课程。抓好国家来华留学示范基地建设工作，充分发挥示范基地作用。完善来华留学生管理机制，规范管理流程，推进中外学生趋同融合。(责任单位：国际合作与交流处、国际文化交流学院)

（4）做好港澳台教育交流工作。完善港澳台学生的招生、培养和管理，进一步提升招生规模和培养质量。落实好已申报的4个对港澳台交流活动计划，办好长江三峡社会实践夏令营等相关活动。(责任单位：国际合作与交流处)

（5）做好继续教育工作。加大学历教育招生宣传工作力度，不断开拓生源市场，积极开拓省外函授站的建站布局工作；申报2021年成教招生专业预报和自考非全日制专升本助学专业；完成2021年网络学习系统课程配置及视频课程、试题库的审核工作。争取建设1-2门具有本校特色的网络课程。积极申报政府招标类培训项目和申报定点培训机构，适度参与社会化培训；开展各类考前培训；继续推动培训线上收费工作进度。(责任单位：继续教育学院)

（6）做好科技学院工作。继续加强学院内部管理，进一步完善体制机制，开展教学机构调整工作。抓好人才培养各项工作。继续做好大学思想政治教育及日常管理工作。继续开展学院资产规范管理工作。积极开展科研工作，进一步拓宽科研项目申报渠道。进一步推进财务工作的规范化，健全和完善各项财经制度。(责任单位：科技学院)

（7）做好招生就业工作。积极开展招生宣传工作，组织大型招生宣传活动2次以上，搭建线上宣传平台2个以上，完成各类本科生招生5500人以上。继续做好毕业生就业工作，举办至少2场大型双选会，进行市场开拓3次以上，当年研究生毕业生就业率不低于95%，本科生毕业生就业率不低于90%，本科生协议就业率与升学率之和达到85%，本科生高质量就业率（含500强企业、央企、公务员、事业单位和上市公司等）达到50%（截至2021年8月31日），本科生考研录取率25%。(责任单位：招生及就业指导处、学生处、研究生院、各学院)

（8）加强创新创业教育。做好“双创”顶层设计和工作推进，在目标考核体系中增设“双创”考核模块，统筹推进“双创”工作。推动创新创业师资队伍建设。落实斯坦福——三峡大学创新创业中心合作协议，培养20名创新创业导师并通过考核得到斯坦福大学创新创业认证。完善创新创业课程体系，引入斯坦福创新创业课程体系。开展创新创业教育改革研究项目结题和立项工作，推动创新创业教育与专业教育的深度融合。常态化开展创新创业团队入驻申请工作，入驻团队数量达到50个以上。组织实施“互联网+”大学生创新创业大赛、创新创业训练计划等创新创业赛事活动，参赛项目达1000项以上。加强项目的规范化管理，获批省级及以上立项项目不少于90项。(责任单位：创新创业教育学院、教务处、发展规划与学科建设办公室)

三、强化责任担当，加快推进“双一流”建设

11.完成“十四五”规划编制工作。对照党中央和省委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，加强科学谋划，积极对接行业和地方经济发展需求，坚持问题导向、坚持目标导向、坚持实事求是，在充分调研论证的基础上，完成各项“十四五”规划编制工作。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、各牵头部门、各学院)

12.加快推进“双一流”和学科建设。继续开展“双一流”建设工作，大力推进一流学科年度建设（水利工程、土木工程、电气工程、基础医学）。继续关注博士、硕士学位授权点评审工作，力争获批一级博士学位授权学科点2个、博士专业学位类别授权学科1个。持续推进第五轮学科评估工作，力争在第五轮学科评估中获得B类及以上学科4个，其中B+学科至少1个；15个一级学科进入C类。做好专业学位水平评估工作，推进中医和翻译两个硕士专业学位授权点水平评估后续工作，组织各参评学科顺利完成学位点专项评估工作。完成学位点动态调整工作。进一步推进学科建设资源优化配置方式，落实基于项目库的学科建设经费分解新模式。做好2021年度中央财政支持地方高校改革发展资金、“双一流”建设专项及2021年度高等教育综合奖补资金等项目建设工作。做好ESI学科建设，持续推进工程学、化学、临床医学及材料科学ESI学科建设计划，适时启动新的学科增长点，优化ESI学科发展计划。加强人工智能研究院建设。出台三峡大学医学教育创新发展实施办法。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、各学院)

13.加强人才师资队伍建设。加强人才引进与培育工作，引进教授、博士等高层次人才80人以上。做好省部级人才计划相关工作和专家队伍建设工作，新增“国家杰出青年基金”或“国家优秀青年基金”获得者1人，新增“万人计划”、长江学者、“千人计划”（全职）1人。做好“三峡学者计划”（2021-2024）增选和“青年拔尖人才计划”“名师培育计划”培育工作。做好校特聘教授、兼职教授等外聘专家管理、审批、受聘上岗、聘期和年度考核工作。筹办第三届青年学者论坛。加强教师发展中心建设，指导各学院教师发展分中心开展名师指导坊等活动，提升青年教师教学能力。加强人事评价政策的落实，做好考核及职称评审工作，出台其他专技职称评审条件，力争实现职称评审信息化。（责任单位：人事处、党委组织部、党委教师工作部)

14.加强科学研究。力争获得各类科研经费规模稳定在2.2亿元以上。国家自然科学基金获批50项以上、国家社会科学基金获批10项以上。获省部级以上科技成果奖一等奖及以上1-2项。组织申报国家级奖励力争获国家三大奖项1项。获国家发明专利授权300项以上，转化金额500万元以上。发表三类高质量论文280篇以上，人文社会科学CSSCI论文100篇以上。推进科技成果转化，切实做好交叉研究，推进学院之间、基地平台之间跨学科交流合作。加强国防科学技术研究院建设，继续发力军工科研项目，力争项目数量和经费有较大幅度的增长。启动科研平台管理体制改革，理顺重点科研平台与承建学院的关系，分类制定完善各类重点科研平台的建设管理办法，落实绩效管理并将科研平台评估结果与投入挂钩。加强国家野外科学观测研究站、教育部重点研究基地建设。加快国家重点实验室的规划和建设，力争获批国家级重点实验室1个，力争获批教育部人文社科基地1个。继续推进三峡智库建设，力争省部级以上领导批示6项。（责任单位：科学技术处、社会科学处、社会服务办公室、资产经营管理有限责任公司、人事处）

15.积极开展社会服务工作。进一步加强与政府部门和水利电力行业的沟通联络，创新工作机制，积极走访交流。进一步加强与企业联络联系，续签央企协议，新增央企二级企业协议10份。加大学校服务地方经济社会发展的力度和针对性，与市县级以上地方政府签署战略合作协议4份。加强与校友联络，充分挖掘校友资源，进一步扩大学校社会资源网络。加强三峡大学教育发展基金会工作，筹集社会捐赠2000万元，现金到账1000万元。[责任单位：党委（校长）办公室、社会服务办公室]

16.继续做好援藏、精准扶贫和教育扶贫工作。继续做好水利援藏与教育帮扶西藏职业技术学院工作，全面深化与西藏水利厅合作，签订战略合作协议，实施落地合作项目。保持对口支援三峡库区合作规划衔接期政策措施。做好苦竹坪村脱贫攻坚与实施乡村振兴有机衔接，多措并举巩固脱贫成果。持续推进教育扶贫长阳工作。（责任单位：社会服务办公室、党委组织部）

17.积极开展国际交流合作。推动落实学校《对外合作与交流“十四五”发展规划》和《服务“一带一路”建设实施方案（2021-2025）》。积极拓展线上交流等新途径，加大学校在海外的宣传力度。统筹做好因公出国（境）管理工作。继续打造国际交流品牌项目，力争获批创新型人才国际合作培养项目。稳步推进国家科技部地方院校“能源和环境材料化学学科创新引智基地”及湖北科技厅“数学与交叉学科创新引智基地”建设，新增省级学科创新引智基地1个。继续申报和落实湖北省“世界著名科学家来鄂讲学”项目，举办国际性学术讲座10次，举办国际学术会议1次。积极推进乍得恩贾梅纳孔子学院的建设工作。做好尼泊尔研究中心的建设与管理工作。（责任单位：国际合作与交流处、党委组织部、科学技术处、人事处）

四、加强综合管理与校园建设，努力改善民生

18.科学精准抓好疫情常态化防控。严格按照党中央、各级政府、上级有关部门关于新冠肺炎疫情防控的决策部署和有关精神和要求，抓紧抓实抓细各项防控工作，有序推进疫苗接种工作，持续巩固抗疫成果，确保师生生命安全和身体健康。继续做好联防联控工作，做细做实开学的防控、安全、后勤等各项准备工作；落实防护物资储备保障，落实好开学前安全大排查。认真做好全校师生开学返校工作，动态加强开学返校工作的研判，安排学生分年级、分批次错峰返校，切实维护校园安全稳定。（责任单位：学校疫情防控工作领导小组各成员单位）

19.持续推进学校综合改革工作。进一步深化学校人才培养体制改革、科研体制机制改革、医学教育管理体制和运行机制改革、资产管理和校属企业体制改革、财务预算体制改革、后勤社会化改革，进一步完善目标管理改革。推进新时代教育评价改革。进一步加强学校法治建设。做好科技学院转设工作。（责任单位：学校深化改革领导小组办公室、政策研究与法规室及相关单位）

20.加强校园基础建设。开展《三峡大学修建性详细规划》（2011版）修编工作。做好项目储备及立项工作，推动能源科学楼、未来土木馆、经管综合楼等项目前期工作。积极做好中西部高校基础能力建设工程（三期）申报工作。力争国家野外科学观测研究站暨三峡大学兴山县产学研基地开工建设。完成智慧电力中心项目、生态系统生态学控制平台项目省级立项。抓好重大项目建设工作，推进生物制药与材料化工教学实验中心楼、研究生公寓（一期）等工程建设。做好求索溪生态治理、景观改造工作。加强校园建筑物、构筑物、地质灾害隐患点安全监控，有序推进整治工作。（责任单位：校园规划与建设处、后勤集团）

21.加强智慧型校园建设。继续开展三峡大学智慧教室建设工作。完成数据治理项目（一期）建设的主体工作，完成J3楼栋常态化录播教室建设、先进计算中心一期建设。组织实施三峡大学本科教学管理系统建设。组织推广三峡大学智慧教学平台、智慧教室及微课演播室的应用。组织实施互联网访问服务多元化建设、继续进行有线无线一体化网络优化。优化门户等校级平台系统，推动相关移动应用建设。组织实施学校网站迁移，实现学校网站完全进入网站群平台。对校级业务系统开展安全等级保护相关工作。（责任单位：信息技术中心、教务处）

22.加强图书馆、档案馆及期刊社建设。加强资源建设，年度新增纸质图书4万册及以上，电子图书年保持在180万册以上，商业数据库年保持在40个以上；推进图书馆智慧服务平台（二期）项目建设，建设RFID智慧图书馆系统；部署和优化学科服务平台，年完成分析报告20份。做好“国家级数字档案馆”申报工作，进一步开展“三峡大学口述校史”的收集整理工作。加大优质稿源的组稿约稿力度,承办全国性或地区性学术会议。积极拓展稿源，扩大学报社会影响力；加强与其他期刊及期刊评价机构的联系，围绕中国共产党成立一百周年和辛亥革命110周年重大历史事件组织专栏。（责任单位：图书馆、档案馆、期刊社）

23.加强招投标管理。加强采购与招标管理工作，依法依规做好政府采购工作。进一步强化对校属单位分散采购的监管。加强对不诚信供应商监管。不断完善招标文件模板库建设，进一步提升文件编制水平和效率。（责任单位：采购与招标管理中心）

24.加强校内资产资源管理。继续推进学校公用房屋有偿使用工作。做好资产仓库闲置资产的利用。做好2022年新增资产配置统筹申报和2021年新增资产配置预算指标执行等工作。做好学校国有资产出租出借审核报批（备案）工作。做好机关及部分直属单位行政设备、家具配置及维修维护工作。做好进口免税设备管理工作。做好学校土地存量管理工作。（责任单位：实验室与资产管理处、资产经营管理有限责任公司）

25.加强后勤保障服务。持续做好疫情常态化防控和后勤服务工作，提升后勤服务质量和保障水平。改善饮食服务条件，完成欣苑食堂的合作经营和沁苑食堂扩建工作。进一步完善网上报修平台和维修监督机制。进行物业社会化改革，推动后勤物业一体化工作。完善后勤服务经费“拨改付”方案。（责任单位：后勤集团、校园规划与建设处）

26.做好风险防范化解与安全稳定工作。进一步加强对政治安全、意识形态安全等安全风险以及财务风险、人事用工风险等重大风险防范化解的研究，提升风险防范意识和化解能力。做好政治维稳工作，提高治安防控和处置能力，强化消防管理，抓好校园环境日常整治维护工作。加强食堂食品安全管理和环境建设，规范工作流程，强化质量督查。构建群防战线，完善与宜昌市相关职能部门的工作联络机制；继续做好7×24小时应急值班工作。[责任单位：党委（校长）办公室、党委宣传部、财务处、人事处、保卫处、后勤集团]

27.努力改善民生。努力改善教职工待遇，调整在职人员基本工资及离休人员基本离休费标准。做好机关事业单位养老保险上线运行工作。做好职工体检工作。积极组织开展形式多样的工会活动，做好服务和维权工作。按规定落实教职工的节日物资福利。做好教职工婚丧嫁娶等慰问工作。与教育部门协商解决教职工子女上中小学问题。(责任单位：人事处、工会)

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