2020年学校党政工作要点-三峡大学信息公开网

索引号	xwbgs -11_B/2020-1026003	发布机构	党委(校长)办公室	公开日期	2020-10-26
文　　号	三峡大党〔2020〕5号	主题分类
体裁分类		服务对象
公开范围	公开	主题词	2020年学校党政工作要点
著录日期	2020-10-26

2020年学校党政工作要点

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是三峡大学接受湖北省“双一流”中期检查之年，也是坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战之年。本年度学校党政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对新冠肺炎疫情防控作出的系列重要讲话和指示精神，全面贯彻落实党中央、国务院关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的决策部署和省、市工作要求，坚持把疫情防控放在首位，按照安全有序、全面防控、精准施策、积极作为的要求，统筹推进新冠肺炎疫情防控和学校发展工作，深入学习贯彻全国、全省教育大会精神和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，深入推进全面从严治党，加强党对教育工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，坚持“以本为本”、推进“四个回归”，坚持内涵发展，以“双一流”建设为抓手，全面深化教育教学综合改革，担当作为，狠抓落实，提升办学质量，加快把学校建设成为水利电力特色鲜明的高水平教学研究型综合性大学，办好党和人民满意的教育。

一、全面加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

1.持续抓好理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索建立健全长效机制，坚持全面学与重点学、集体学和自学相结合，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，尤其要深入学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作以及教育的重要论述精神。认真组织开展好党委理论学习中心组学习，细化学习安排，加强研讨交流，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。强化学以致用，将理论学习与学校中心工作、重点工作结合起来进行理解思考，在常学常新中提升理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为，不断提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。[责任单位：党委（校长）办公室、党委组织部、党委宣传部]

2.严肃党内政治生活。把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；不折不扣贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥领导班子的模范带头作用。进一步加强对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，严明政治纪律和政治规矩。进一步提升政治站位，自觉同一切违反党规党纪、损害党中央权威的现象作斗争。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度。 [责任单位：党委（校长）办公室、党委组织部、党委宣传部]

3.加强意识形态工作。加强师生国家安全教育，严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态风险隐患研判工作，加强意识形态阵地建设、管理和活动审核，继续落实“一会一报”及“一事一报”制度；加大力度打击校园非法传教等违法行为；加强校园24小时巡查和零晨清理行动。（责任单位：党委宣传部、保卫处）

4.提高干部队伍治理能力和专业化水平。聚焦事业发展，继续选优配强各级领导班子，着力增强领导班子整体功能、专业素养和制度执行力。聚焦政治忠诚，继续加强干部考察识别和管理监督，不断强化政治把关、政治监督和政治体检。聚焦治理能力，继续强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。聚焦担当作为，继续完善关心关爱干部的激励机制，优化干部成长环境，激发干部干事创业激情。 (责任单位：党委组织部)

5.加强基层党组织政治功能和组织力。深化“双带头人”培育工程，加强党支部书记和党务工作者培训，提高基层党组织负责人党性意识和领导动员能力，深入实施“党旗引领百舸争先”工程，做好党建标杆学院、样板支部创建工作，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用。严格落实主题党日、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。严格执行党组织书记述职评议考核。加强党员队伍建设，把好入口关、教育关，发挥好“互联网+党建”作用，不断提升党员发展质量。（责任单位：党委组织部）

6.做好统战工作。紧扣凝聚人心根本，贯穿思想政治引领主线，突出提质增效导向，引导各民主党派和统战团体成员发挥自身优势，全面融入学校发展中心工作。促进各民主党派和统战团体加强自身建设，认真履行参政议政，民主监督和政治协商职能。坚持民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识，坚决抵御校园宗教渗透。(责任单位：党委统战部)

7.做好老干和群团工作。深化共青团改革，加强青年学生的思想政治引领。进一步做好离退休人员工作，发挥关委会作用。充分发挥工会在民主监督、凝聚人心、服务教职工方面的作用，筹备召开学校六届二次“两代会”。（责任单位：党委组织部、工会、团委、老干部处）

8.加强作风和纪律建设

（1）压紧压实“两个责任”。进一步扎实推进全面从严治党各项工作。巩固加强党风廉政建设，召开学校党委专题常委会、全面从严治党工作会议，研究部署学校全面从严治党各项工作，制定《党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订党风廉政建设责任书，加强压力传导，推动“两个责任”向基层延伸。扎实开展第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，继续推进“十进十建”党规党纪学习教育活动。[责任单位：党委（校长）办公室、主体责任办公室、纪委办公室)

（2）深入学习习近平总书记关于加强作风建设重要指示批示和中央有关通报精神。严格落实中央八项规定精神和省委六条意见。力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，强化工作实效，严控发文数量，提高发文质量，加强会议管理，落实会议计划。坚持民主集中制，坚持“三重一大”制度。加大基层调研力度，继续落实《中共三峡大学委员会关于改进校领导调研工作的意见（修订）》和《三峡大学领导干部深入基层联系师生工作实施方案》，把调研作为深入基层、服务群众的重要途径，多渠道、多方式听取广大教职工和学生的意见和建议。坚持书记信箱、校长信箱、校领导接待日和“求索恳谈会”制度，继续实施校领导听课制度和校领导担任学生寝室长制度。 [责任单位：党委（校长）办公室、学生处、各学院]

（3）加强师德师风建设，落实《三峡大学关于建立健全师德建设长效机制的实施办法（修订稿）》和《三峡大学师德师风负面清单和失范行为处理暂行办法》等制度规范，强化制度执行。充分挖掘身边典型，发挥身边优秀教师的示范带动作用。[责任单位：党委宣传部（党委教师工作部）、工会、人事处、教务处]

（4）加大监督执纪“四种形态”运用力度。一是加大对监督执纪“四种形态”的宣传教育，提升对运用“四种形态”重要性认识。二是加强对各级党组织精准运用“四种形态”的指导和督促。三是坚持抓早抓小，坚持在节假日关键节点，抓好廉政提醒和监督检查问责；加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度。四是建立健全党员领导干部廉政档案。五是加强对受处分党员干部的教育管理。六是进一步加强和完善纪委办公室与主体责任办公室等部门的联席会议制度、纪委与二级党组织的联系指导机制。七是进一步完善党风廉政建设责任制考核评价体系。八是推动警示教育常态化。[责任单位：纪委办公室(监察处)]

（5）加强日常监督和重点监督。一是畅通举报渠道，严格执行信访登记制度，规范问题线索分类处置，努力实现问题线索“零暂存”。二是做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作。三是完善重点领域、关键部门和环节内控机制，有效防控廉政风险。[责任单位：纪委办公室(监察处)]

（6）加强纪检干部队伍建设。一是完善纪检干部专题学习制度，提高纪委机关干部政治理论和政策水平。二是加强全校专兼职纪检干部培训。三是选派纪检干部外出参加中纪委、省纪委举办的有关纪律审查业务等业务培训。四是加强纪检干部队伍作风建设，完善科室工作规范和职责。五是进一步落实《分党委纪检委员任职有关规定》，督促纪检委员认真履行工作职责。[责任纪委办公室(监察处)]

二、坚持立德树人根本任务，提升人才培养质量

9.系统推进“五个思政”。加强宣传学习，进一步牢固树立“三全育人”——“五个思政”理念。进一步扎实推进《三峡大学“三全育人”综合改革实施方案》，强化工作落实和责任督导。着力补齐“课程思政”短板，充分发挥各类课程的育人功能，深入挖掘各门课程蕴含的思想政治教育内容，引导教师主动参与“课程思政”建设。加强辅导员队伍建设，调整辅导员引进比例，稳定辅导员数量，加强辅导员培训考核管理。做好关心下一代工作委员会工作，积极引导老同志协助相关单位做好青年人成长工作。深入推进湖北省重点马克思主义学院建设。(责任单位：党委宣传部、教务处、人事处、老干部处、马克思主义学院）

10.抓好人才培养各项工作。在疫情防控期间，持续做好本科生、研究生、来华留学生、成人教育等人才培养相关工作，制定并严格落实《三峡大学2020年春季学期疫情防控期间本科生应急教学组织工作方案》《三峡大学关于做好疫情防控期间研究生教学组织工作的通知》《三峡大学2020年春季疫情防控期间来华留学生教学工作安排》等相关教学组织方案，引导学生在特殊时期不离家、不返校，做到教师不停教、学生不停学，科学评估学生线上学习成效，及时调整教育教学计划，努力提高教学质量和效果，确保教学工作要求、教学质量标准不降低。科学筹划做好开学前的教学各项准备工作，实现线上教学和开学后正常教学有序衔接，确保学校教育教学工作平稳有序推进。

（1）抓好本科人才培养。持续做好“双万计划”各项工作（一流本科专业申报评审、一流本科课程“金课”申报评审）。继续做好本科教学改革工程项目建设工作,确保获得省级教研项目12项以上;继续推进“荆楚卓越人才协同培养”计划项目建设；开展一流本科专业申报建设工作，争取新增国家级一流本科专业5个以上、新增国家级一流本科课程3门；加强高水平教学成果培育，做好省级教学成果奖推荐申报工作；继续推进“课程思政”总体实施办法和教学研究计划；积极探索并初步构建专业动态调整机制，进一步推进大类招生；推进课程建设、课堂教学改革和人才培养模式改革，加强慕课管理；完善教学质量综合评价制度，强化评价结果运用。积极推动专业认证工作，做好工程教育专业认证受理专业的专家进校考查准备工作，完成3-4个专业认证的申请工作。加强实践教学与改革工作，推进实验室、实习实训基地建设，加强国家级实验教学平台的建设及申报。加强日常教学管理，做好学业预警，建立学业困难学生帮扶机制。 (牵头单位：教务处；责任单位：学生处、创新创业教育学院)

（2）做好研究生培养工作。加强研究生招生宣传工作, 2020年硕士研究生招生考试有效报名达到5000人以上，全日制博士研究生招生45人以上（不含外国留学生和少骨生）,硕士研究生招生2000人以上。加强研究生教学过程管理，做好督导、评课、评教等工作。围绕课程思政加大课程建设力度、教研教改力度。进一步完善研究生分类培养体系建设。加强研究生教学成果建设，培育省级教学成果奖。加强导师培训工作, 完善导师评价奖励机制。加强学位论文质量保障体系建设。开展研究生学科竞赛。(责任单位：研究生院)

（3）加强留学生培养。进一步提升国际化办学水平。做好来华留学示范基地建设。扩大来华留学生招生规模。加强中外合作办学，开拓新的校际联合培养项目。加大学校海外宣传力度，办好国际学生夏令营。加强中方教师和外方教师管理。加强留学生安全教育管理。积极推动留学生欠费清缴工作。(责任单位：国际合作与交流处、国际文化交流学院)

（4）做好港澳台教育交流工作。加强与港澳台地区高校的合作，完善港澳台学生的招生、培养和管理。办好2020年长江三峡社会实践夏令营、海外华裔青少年中国寻根之旅夏令营。(责任单位：国际合作与交流处、国际文化交流学院)

（5）做好继续教育工作。学历教育方面，稳定学历教育生源规模，加大招生宣传工作力度，不断开拓生源市场，稳定现有的函授站和自考助学单位，争取新增1－2个省内自考助学单位和2－3个外省函授站；继续加大校内直管班（含科技学院自考衔接教育）的招生力度；切实落实水利部学历教育提升扶贫政策，对湖北、湖南、河南、广西、江西、西藏6个具有招生资格的省份做有针对性的联系与宣传工作。非学历教育方面，继续申报政府招标类培训项目，尝试开展部分考前培训项目，策划建立1-2个培训基地。(责任单位：继续教育学院)

（6）做好科技学院工作。进一步加强科技学院内部管理，开展“规范化建设”年活动。进一步规范办学行为、教学行为和管理行为，坚持“以本为本”“四个回归”，全面整顿教育教学秩序，严格本科教育教育教学过程管理。进一步加强学生管理工作。全力做好招生就业工作，建立就业与招生、人才培养联动机制。继续开展学院资产规范管理工作。进一步拓宽科研项目申报渠道，努力提升科研项目申报的层次。进一步推进财务工作的规范化。(责任单位：科技学院)

（7）做好招生就业与学生管理工作。积极开展招生宣传工作，组织大型招生宣传活动2次以上，完成各类招生5200人以上。继续做好毕业生就业工作，举办3场大型招聘会，进行市场开拓3次以上，当年研究生毕业生就业率不低于95%，本科生毕业生就业率不低于90%，本科生协议就业率与升学率之和达到85%，本科生高质量就业率（含500强企业、央企、公务员、事业单位和上市公司等）达到50%（截止到2020年8月31日）。加强对全校社团的指导管理，对学生社团实行档案制管理和星级社团分级管理。加强学生教育管理，确保不发生重大责任事故和群体性事件。(责任单位：招生及就业指导处、学生处、团委)

（8）加强创新创业教育。推动创新创业教育体制机制改革，加强创新创业师资队伍建设，完善创新创业课程体系，统筹创新创业平台运行管理，做好省级及以上创新创业荣誉称号的申报工作。开展创新创业实践系列活动，组织参加第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、第十三届国际水下智能机器人大赛项目、创新创业训练计划等创新创业赛事活动，参赛项目达550项以上。强化创新创业指导帮扶服务工作。(责任单位：创新创业教育学院)

三、强化责任担当，加快推进“双一流”建设

11.做好三峡大学教育事业“十三五”规划总结工作和“十四五”规划编制前期工作。全面总结“十三五”以来学校教育事业发展的主要建设成效和建设经验，不断丰富办学理念；同时深入分析学校教育事业发展中存在的问题和不足，坚持问题导向，强化靶向攻坚。认真做好“十四五”规划编制前期工作，深入分析学校教育事业发展面临的环境，广泛征求意见建议，掌握现状、找准问题，围绕立德树人根本任务，强化人才培养中心地位，结合“双一流”发展目标，科学确定学校建设任务和发展目标，突出工作重点，做好学校“十四五”事业发展规划及其子规划（初稿）各项工作，充分体现“十四五”规划的导向作用。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、各牵头部门、各学院)

12.加快推进“双一流”和学科建设。加快推进新工科、新文科、新医科建设。做好“双一流”中期检查各项工作。完善学科建设体制机制，坚持“目标管理-资源配置-绩效评价”三位一体的建设思路，稳步推进学科建设体制机制改革；建设学校项目库，加快学科建设项目库建设，完善学科建设资源优化配置方式，建立项目库学科建设经费分解新模式。做好第五轮学科评估准备工作，针对预评估暴露的问题，做好查缺补漏工作。积极参加评估委员会相关会议，及时收集和了解相关政策信息。明确学科评估在各部门的指标，强化责任督导和任务落实。根据第五轮学科评估的要求，切实推进多学科交叉融合，力争在第五轮学科评估中获得B类及以上学科4个，其中A-或B+学科不少于1个，总体学科水平不低于第四轮学科评估中学校在省属高校的地位。加强新增博士点培育，找差距补短板，明确后一阶段的建设重点和整改计划，主动作为，加强建设，切实提升申博学科核心竞争力,力争获批博士点3-5个以上。做好学位授权点专项评估参评组织工作。做好ESI学科建设，重点支持工程学、化学、临床医学和材料科学ESI学科建设，确保工程学ESI前1%排名上升，化学进入ESI前1%，临床医学和材料科学潜力值上升。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、各学院)

13.加强人才师资队伍建设。加强人才引进与培育工作，引进教授、博士等高层次人才60人及以上。“一事一议”引进优青或杰青培养对象3-5人，实现“国字号”人才新突破。做好省部级人才计划相关工作和专家队伍建设工作。对“双一流”建设学科高水平人才和部分学科急需人才，实行倾斜性政策。加强学科团队及其方向建设。启动“求索人才工程”，完善和实施“三峡学者计划”和“青年拔尖人才培育计划”培育政策。修订完善职称评审办法，实行分学科门类进行评审；对部分特殊学科和特殊系列教师进行单列评审。加强借智工作。筹办第三届青年学者论坛。加强教师培训，提升教师教学能力。（责任单位：人事处、党委组织部、党委教师工作部)

14.加强科学研究。力争获得各类科研经费规模稳定在2亿元以上。国家自然科学基金获批50项以上、国家社会科学基金获批数量达到10项以上，力争优青或杰青实现新突破。获省部级以上科技成果奖15项以上，其中一等奖及以上3项。组织申报国家级奖励2项以上。获国家发明专利授权250项以上。建立与完善成果转化机制，使专利转化运用工作有新突破。发表三类高质量论文400篇以上，人文社科要努力推出有影响的精品成果，在“大平台”“大项目”“高水平论文”“高层次奖励”方面持续发力和布局。积极推进省部共建长江岸线保护与库区生态环境国家重点实验室的申报工作，并取得进展。加强军工科研项目科研体系与管理体系建设，包括符合保密要求的科研场所与会议场所、项目质量管理人员、项目管理及成果认定办法等，军工科研项目数量和经费有较大幅度增长。完善成果认定与分类评价体系，体现学科差异，突出成果水平、影响力与贡献。健全重点科研基地建设管理体制机制，理顺重点研究基地与承建学院的关系，落实基地管理人员与绩效待遇。完善知识产权管理体系。促进多学科交叉融合科研体制机制建设。继续推进三峡智库建设。（责任单位：科学技术处、社会科学处、社会服务办公室、资产经营管理有限责任公司）

15.积极开展社会服务工作。进一步加强与政府部门和水利电力行业的沟通联络，创新工作机制，积极走访交流。进一步加强与企业联络联系，深化合作。适度扩大理事会规模，改善理事会结构，努力开创学校与各理事单位合作、互动新局面。加大学校服务地方经济社会发展的力度和针对性，落实学校领导联系服务宜昌县（市、区）工作方案，并取得新进展。完善学校服务行业和地方经济社会发展规划，分解落实任务。[责任单位：党委（校长）办公室、社会服务办公室]

16.继续做好援藏、精准扶贫和教育扶贫工作。继续做好水利援藏与教育帮扶西藏职业技术学院工作。深化与西藏自治区水利厅、西藏自治区水利电力规划勘测设计研究院、西藏职业技术学院的各项合作。决战决胜脱贫攻坚，积极培育发展产业扶贫项目，开展贫困户技术和管理经验培训；盘活利用驻点村闲置资产，进一步发展好村集体经济，确保苦竹坪村整村稳定脱贫不返贫。结合长阳县发展实际，持续做好“教育扶贫之科技扶智”研究开放基金项目，推进科技成果转化与产业化；继续做好师资培训项目；继续开展各二级学院对口帮扶活动。（责任单位：社会服务办公室、党委组织部）

17.积极开展国际交流合作。加强涉外规章制度建设。积极参与助力国家“一带一路”倡议，制定《三峡大学服务“一带一路”建设实施方案》。积极推进国家科技部地方院校“能源和环境材料化学学科创新引智基地”建设，落实好各项建设任务和建设经费。继续引领全球高校联盟发展。举办好2020世界著名科学家来鄂讲学武汉论坛之能源和环境材料化学学科国际研讨会。统筹做好因公出国（境）管理工作，选派管理人员出国研修，鼓励教师积极参加国际学术会议，鼓励学生赴海外游学、交换学习、实习。继续引导各学院打造国际交流品牌项目。积极推进乍得恩贾梅纳孔子学院的建设工作。做好尼泊尔研究中心的建设与管理工作。（责任单位：国际合作与交流处、党委组织部）

18.进一步做好校友会和教育发展基金会工作。加强与校友联络，充分挖掘校友资源，进一步扩大学校社会资源网络。加强三峡大学教育发展基金会工作，积极争取更多的社会资源。[责任单位：党委（校长）办公室]

四、加强综合管理与校园建设，努力改善民生

19. 抓好疫情防控工作。严格按照党中央、各级政府、上级有关部门关于新冠肺炎疫情防控的决策部署和有关精神和要求，研究部署落实学校疫情防控及开学前准备工作，将疫情防控放在首位，确保师生生命安全和身体健康。在疫情防控进入“外防输入、内防反弹”的新阶段，继续毫不放松抓好疫情防控工作，继续严格落实“五个一律”要求，慎终如始，抓紧抓实抓细各项防控工作，持续巩固抗疫成果，继续做好联防联控工作，逐步有序推进复工复产。继续抓好停课不停学各项工作；严格“三个不开学”“三个严禁”的开学纪律要求，审慎做好开学条件研判；做细做实开学的防控、安全、后勤等各项准备工作，科学制定开学工作方案和疫情防控预案；落实防护物资储备保障；落实好开学前安全大排查。认真做好全校师生开学返校工作，确保正常教学生活秩序有序恢复，切实维护社会稳定。（责任单位：学校疫情防控工作领导小组各成员单位）

20.持续推进学校综合改革工作。大力推进学校医学教育体制改革工作，继续深化学校资产管理和校办企业体制改革试点工作，深化人才培养体制改革，进一步深化学校预算体制改革，进一步完善目标管理改革，进一步完善后勤社会化改革。（责任单位：学校深化改革领导小组办公室及其相关单位）

21.加强校园建设。加强学校基本建设项目库建设。完善校园基本建设管理制度。启动校园建设规划修编工作，尤其要重视分规划和大学路改造等专项规划工作。加快推进生命与材料科学大楼、学生事务服务中心及学生公寓还建等工作，完成图书馆中央空调及玻璃幕墙改造工程、北苑食堂改造、主校区供水管网改造、校园边坡加固（二期）等工程。全力推进校园基建项目储备工作。推进文明校园建设。加强以“求索”为主题的校园文化环境建设。全面加强和改进学校美育工作。完善教学服务设施。（责任单位：校园规划与建设处、党委宣传部、后勤集团）

22.加强智慧型校园建设。加强对全校移动终端建设、智慧校园建设和管理工作的统筹，建立全域数据仓库，彻底消除信息孤岛。统一管理项目建设，实行全过程安全管理。严格网络安全管控，提高学校网络安全水平。加强信息化资源如计算能力、存储能力等的统筹管理与规划，杜绝各个单位分散采购，提高利用率。（责任单位：信息技术中心）

23.加强图书馆、档案馆及期刊社建设。加强智慧图书馆建设，积极推进图书馆服务平台和RFID建设，进一步提升图书馆智能化水平。做好迎接省档案目标管理特级复查工作和“国家级数字档案馆”申报准备工作；进一步开展“三峡大学口述校史”的收集整理工作。进一步加大优质稿源的组稿约稿力度，提高学报学术质量；加强刊物审核把关，牢固树立出版人的政治意识和法律意识。（责任单位：图书馆、档案馆、期刊社）

24.加强预算管理和招投标管理。进一步推进学校两级预算体制改革，尽快调整完善并体现在2020年学院预算编制办法中；加大预算执行力度，建立预算执行激励与约束机制；出台学校项目库管理办法，利用信息化手段管理项目库建设，提高项目支出预算执行力。加大专项经费统筹力度，合理安排实验室、平台、学科、专业论证等专项工作人员经费。加强对协议供应商的管理，合理编制采购需求，按规范设置合理的评分项目及权重。加强对协议供应商的信用考核，灵活运用考核结果选择协议供应商。（责任单位：财务处、人事处、采购与招标管理中心）

25.加强校内资产资源管理。充分运用湖北省科学仪器设备协作共用网校，实现国家共享网、省网、市网、校网、无网（现场预约）五网合一，提高工作效率。完善学校大型仪器设备有偿使用管理办法。提高中西区房屋资源利用率。完成学校所属经营性企业体制改革试点工作（责任单位：实验室与资产管理处、资产经营管理有限责任公司）

26.加强后勤保障服务。在全力打赢疫情防控阻击战的前提下，确保后勤安全、稳定运行。制定统一的校内后勤服务管理标准规范，配合校园规划与建设处完成后勤保障“拨改付”方案的制订工作，积极推进后勤管理体制改革。全面提升日常维修服务质量与效率，提升饮食服务水平。（责任单位：后勤集团、校园规划与建设处）

27.做好风险防范化解与安全稳定工作。进一步加强对政治安全、意识形态安全、实验室安全等安全风险以及财务风险、人事用工风险等重大风险防范化解的研究，提升风险防范意识和化解能力。考虑到今年受疫情影响的严峻形势，全校上下要做好过“紧日子”的思想准备。完善安全管理制度；做好政治维稳工作；提高治安防控和处置能力；强化消防管理；加强校园交通管控，积极推动宜昌市尽快启动实施大学路绕行方案；抓好校园环境日常整治维护工作；加强食堂食品安全管理和环境建设，规范工作流程，强化质量督查；加强实验室安全及危化品管控，健全管理机构和制度；开展精准有效的安全宣传教育，提高师生员工的安全意识和防范能力。构建群防战线；完善与宜昌市相关职能部门的工作联络机制；继续做好7×24小时应急值班工作。进一步加强保密工作。[责任单位：党委（校长）办公室、党委宣传部、保卫处、实验室与资产管理处、后勤集团、保密办公室]

28.努力改善民生。按照“尽力而为，量力而行”的原则，努力改善教职工待遇。调整在职人员、职务职称变动人员基本工资标准，做好职工体检和社会保险工作。积极组织开展形式多样的工会活动，做好服务和维权工作。按规定落实教职工的节日物资福利。做好教职工婚丧嫁娶等慰问工作。与教育部门协商解决教职工子女上中小学问题。(责任单位：人事处、工会)

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