2024年学校党政工作要点-三峡大学信息公开网

索引号	xwbgs /2024-00011	发布机构	党政办公室	公开日期	2024-10-08
文　　号		主题分类	教育
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2024年学校党政工作要点

2024年是实现学校“十四五”发展规划目标任务的关键一年。本年度学校党政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，

深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深入落实省

第十二次党代会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，全面提高人才自主培养质量，推动学校高质量发展，加快把学校建设成为水利电力特色鲜明的国内一流大学，办好党和人民满意的教育。

一、加强党的建设，纵深推进全面从严治党

1.强化政治建设。坚持把政治建设摆在首位，强化理想信念教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣将党中央决策部署和上级党委决议决定落实到办学治校全过程。进一步严明政治纪律和政治规矩，严格重大事项请示报告制度，严肃党内政治生活。做好二级保密资格证书到期复查工作。（责任单位：党政办公室、党委组织部、党委宣传部、保密办公室）

2.强化理论学习。坚持“思想引领学习在先”机制，把全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委常委会、校长办公会的第一议题，作为党委理论学习中心组学习的必学内容，作为党校和干部教育的必修课程，作为支部主题党日活动的重要内容。贯彻落实《关于进一步提高党委(党组)理论学习中心组学习质量的意见》,学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、实践要求。扎扎实实在干部、师生中开展党的创新理论学习，并强化学以致用、知行合一，不断提升学习效果。（责任单位：党委宣传部、党政办公室、党委组织部）

3.强化意识形态工作责任。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，完善意识形态通报和督查制度，开展意识形态专题教育，加强各类阵地管理和日常监管研判处置，确保无意识形态风险。（责任单位：党委宣传部）

4.强化干部队伍建设。持续深入学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，坚持新时期好干部标准，突出选贤任能，把政治标准放在首位，大力发现和培养优秀年轻干部，不断完善“育选管用”干部工作全链条机制。强化干部素质能力提升工程，激发干事活力。（责任单位：党委组织部）

5.强化基层组织建设。落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《三峡大学学院党委（党总支）会会议议事规则》等制度。实施院系党组织书记政治能力提升计划，建立实施院系党建工作联系点制度。继续深化“双带头人”培育工程和实施“党旗引领百舸争先”工程，抓好全国、全省党建工作“双带头人”“教师党支部书记工作室”“样板支部”培育创建工作。严格落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、民主评议党员等制度。高质量开好民主生活会和组织生活会。严格执行党建工作述职评议考核。组织开展党建工作调研督查。（责任单位：党委组织部）

6.做好统战、老干和群团工作。支持各民主党派、统战团体持续开展“一特色一品牌”活动。继续支持“铸牢中华民族共同体意识研究基地”“聚力工作室”“追梦人工作室”建设。加强团学组织建设，围绕学习宣传贯彻“党的二十大”精神，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化青年思想引领。贯彻落实《工会法》精神，完成“智慧工会服务平台”二期建设。筹备召开学校七届二次“两代会”。推进离退休职工管理系统升级建设，搭建老有所为平台。[责任单位：党委统战部、工会、团委、老干部工作部（离退休工作处）]

7.压紧压实“两个责任”。坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进“三不腐”，持续深化严的氛围。落实中央八项规定精神和省委实施细则，持续深化纠治“四风”。召开2024年学校全面从严治党大会，制定并落实《三峡大学2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》。强化政治监督，制订2024年“一校一策”重点任务，全面开展2024年度政治生态分析研判工作，开展四届党委第二、第三、第四轮内部巡察工作。强化日常监督，抓实专项监督和专项整治，推进监督主体多点发力，加强各类监督贯通协调。推动上级有关对同级监督、“一把手”监督的实施精神落实落地，进一步建立完善上级领导同下级班子成员谈话制度。综合运用“四种形态”，坚持抓早抓小，坚持党性党风党纪一起抓，督促“关键少数”以上率下。进一步做好信访举报查核工作。持续推进清廉校园建设，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，推进廉洁文化研究。聚焦警示教育，坚决整治群众身边腐败和不正之风。进一步加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察工作的质效。[责任单位：纪委（监察专员办)、党委巡察办公室、主体责任办公室]

8.营造良好发展氛围。围绕党中央重大决策部署、重大节庆，积极开展立体宣传。做实融媒体中心，培育优秀网络文化作品，加强与主流媒体合作，提升对外宣传质量。围绕学校在人才培养、科学研究、社会服务等方面亮点工作，抓好师生干事创业的宣传报道，扩大学校影响力。（责任单位：党委宣传部）

二、坚持立德树人根本任务，全面提升人才培养质量

9.强化思想政治工作。持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神“三进”工作，全面推进“立德树人工程”，与时俱进深入开展理想信念教育、爱国爱校教育，强化思想引领。深入实施“大思政课—新时代共同成长工程”，实施学校与“大思政课”实践教学基地结对行动。深入实施时代新人铸魂工程，全方位构建社会实践育人新范式。全面推进“三全育人”综合改革工作，加强“五个思政”建设。坚持用社会主义核心价值观统领师生思想政治工作。以教育家精神为引领强化高素质教师队伍建设，选树宣传教师典型。做好重点马院建设工作。进一步提升思政课教师能力，建强思想政治工作队伍。[责任单位：党委宣传部（党委教师工作部）、学生处、教务处、马克思主义学院]

10.抓好人才培养各项工作

（1）抓好本科人才培养。继续落实《三峡大学新时代本科教育高质量发展行动计划》。做好教育部高等教育评估中心新一轮审核评估进校考查工作。做好省级和国家级教学成果奖推荐申报工作。开展获批国家级、省级一流本科专业、一流本科课程建设工作，做好年度本科专业调整、教育部产学合作协同育人项目申报、优秀案例推荐。继续开展课程思政项目申报、微课教学比赛。制订出台《2025版人才培养方案指导性意见》。继续探索人才培养模式创新。积极推动学校工程教育、师范教育、医学教育专业认证工作，做好专业认证试点学院工作。加强实践教学与改革，加强国家级（省级）实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学项目与基层教学组织建设工作。推进实习实训基地建设。做好本科教学状态数据采集工作、省级现代产业学院申报工作。做好教学竞赛、各类学科竞赛管理，着重加强纳入《中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果》排行榜赛事的管理和支持力度。进一步加强学生学业预警工作。持续推进“一站式”学生社区、全学习中心（智慧教室）的建设工作，落实学生资助政策，关注心理健康教育。加强学风建设。（责任单位：教务处、学生处、各学院)

（2）抓好研究生培养。持续扩大研究生招生规模，2024年博士研究生招生120人以上（不含外国留学生），2024年硕士研究生招生 2750人以上，2025年硕士研究生报名人数达到12000人以上。提升研究生生源质量，强化分类培养，持续推进培养模式改革。推进研究生质量工程建设，强化导师岗位管理，继续开展“我心目中的好导师”评选工作。规范研究生教育全过程管理，继续完善学位论文质量保障体系。 (责任单位：研究生院、各学院)

（3）做好留学生培养和港澳台教育交流。加强招生宣传，扩大来华留学生招生规模，吸引优质生源。积极开展来华留学生国情文化教育、在宜就业创业、校友工作，加强来华留学教育制度建设与信息化建设、学生管理。加强各类留学生奖学金项目的申报、建设与管理。加强与港澳台高校的合作，做好港澳台学生的招生录取工作。(责任单位：国际合作与交流处、港澳台事务办公室、国际学院)

（4）做好继续教育工作。开发新的自考助学单位,全年完成函授（业余）招生6000人、自学考试注册人数1000人。全年完成同等学力人员申硕开班1200人。积极拓宽教育培训市场，统筹规划培训项目，开办有影响力的干部教育培训和行业企业人才系列培训；继续做好北联航、戈碧迦等校企定制班的相关工作；拓展培训业务,加大与中电联等大型央企开展深度合作；加快医疗卫生大健康等重点领域领军人才培养培训模块开发和师资队伍建设；全年完成培训到账经费150万元。(责任单位：继续教育学院)

（5）抓好创新创业教育。做好国家级创新创业学院建设工作，加快推进湖北科创学院（三峡）的建设。实现创新创业专职教师在全校各学院的全覆盖。获批各类教学研究项目申报4项以上。统筹全校国家级一流社会实践课程申报，突破国家级金课。持续完善创新创业类类学科竞赛组织工作,获得国家级奖励12项以上，做好以中国国际大学生创新大赛为主的双创赛事，参赛项目不少于2000项，突破国家级金奖。做好省级及以上创新创业平台的申报工作。做好大学生创新创业训练计划项目申报工作，力争获批国家级大创项目立项25项，省级立项75项，突破国家重点领域项目立项。组织创业学生申报湖北省大学生创业扶持资金，创业扶持资金突破100万元。做好智能制造中心建设工作，争取2024年入库项目2个项目建设。常态化开展创新创业团队入驻申请工作和师资培训。重点推进省级产业学院建设，努力构建具有本校特色的现代产业学院。(责任单位：创新创业学院、教务处、各学院)

（6）抓好招生就业工作。优化专业和计划调配，确保生源质量稳步提升，完成各类招生计划。积极开展招生宣传，组织大型线上、线下进高中宣传活动3次及以上；增强新媒体宣传影响力，全年各媒体推送阅读总量不少于80万次；稳步抓实省内生源，评选“年度标兵中学”不少于2所。推进就业市场拓展与维护，扎实推进“访企拓岗”，锁定重点市场。做好就业品牌培育，实施宏志助航计划。做好就业服务与指导，毕业生毕业去向落实率稳中有升。(责任单位：教务处、招生及就业指导处、学生处、研究生院、各学院)

三、强化责任担当，进一步提升学校综合实力

11.扎实推进“十四五”规划落实。扎实推进《三峡大学“十四五”发展规划及2035年远景目标纲要》所确定的各项目标任务落实落地；适时启动修编工作。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、各牵头部门、各学院)

12.加快推进“双一流”和学科建设。全力推进水利工程一流学科建设。大力推进博士点学科年度建设。持续加强ESI学科建设，力争新增1个学科进入全球排名前1%。继续开展“十四五”省级优势特色学科群建设工作。跟进新增学位点申报后续工作,获批博士点2个（其中学术型博士点、专业学位博士点各1个）。稳步推进学位授权点周期性合格评估工作。完成第二批学位授权点自评工作，确保2025年3月全面完成周期性合格评估工作。做好学位授权点专项核验工作。做好学科和学科群建设项目的全过程管理。开展学科排名监测和情报分析，编制学科情报，助力学科排名提升。启动第六轮学科评估建设工作。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、党政办公室、社会服务与对外合作办公室、各学院)

13.加强人才队伍建设。完善人才引进评价考核，引进国家级四类人才1-2人，做好国家级人才培育工作。做好国家级、省部级人才（或专家）计划申报，力争获批国家级人选1-2人。做好全职特聘岗位相关工作。推进“求索人才工程”建设，盘活校内高层次人才队伍。做好“三峡学者计划”考核，开展新一轮“名师培育计划”遴选。做好借智工作，继续选聘全（兼）职学术院长。规范外聘专家管理。落实科技人才评价改革试点相关工作。做好青年学者论坛工作、岗位设置与聘用工作。优化学校职称评审、推进“新人”参保。做好青年教师师德师风、教学科研能力提升培训。力争实现第四届全国高校教师教学创新大赛国家级奖励的突破。选派教师出国（境）研修或国内访学80人次及以上，做好教职工多种形式的实践学习、挂职锻炼。（责任单位：人事处、党委组织部、党委教师工作部、研究生院、教务处、科技发展研究院、社会科学发展研究院、田家炳教育学院)

14.加强科学研究。坚持“四个面向”，强化有组织科研。聚焦区域服务，积极加强与行业部门、地方政府和骨干企业的精准对接。持续推进“科技强基工程”“人文社科振兴”计划，培育建设高水平学术团队。继续实行揭榜制、赛马制和候补制。提升科技创新效能，加强科技成果转化，常态化参与全省“联百转千”“鄂来揭”“鄂来拍”等活动。打造高端学术论坛。力争获得各类科研经费规模稳定在3亿元以上。国家自然科学基金获批55项以上，其中重点、优青、海外优青项目获批不少于2项；国家社会科学基金获批15项以上，其中重点项目获批1项。获省部级以上科技成果奖一等奖及以上1-2项。获国家发明专利授权500项以上，成果转化金额1500万元以上。发表高质量期刊论文（CSSCI\SSCI\SCI）600篇。全面推进省部共建全国重点实验室新建，加快建设储能研究院，深度融入湖北三峡实验室建设；与中国三峡集团等单位联合，将三峡水库生态系统湖北省野外科学观测研究站升级为国家级野外观测站；助力长江大保护，联合三峡集团争取布局“两坝一峡”原位试验场建设。继续做好国家语言文字推广基地的建设工作。持续推进三峡智库建设。做好GJB质量管理体系工作。（责任单位：科技发展研究院、社会科学发展研究院、社会服务与对外合作办公室、人事处、资产经营公司、各学院）

15.积极拓展社会资源。进一步加强与政府部门、行业企业的沟通联络，聚焦宜荆荆都市圈建设，完善校地校企合作机制，落实《三峡大学服务宜昌长江大保护典范城市工作计划》，深化与周边市州、“水、电、土”等行业合作，继续加强与湖北兴发、宜化、安琪、人福集团等本土重要骨干企业联系。协调与督办各类协议合作事项的落实、推进。广泛联络校友，实施“微信联络6万校友”活动。争取校友总会官方微信全国排名新突破。将校友会建成校友事业发展的平台。加强捐赠筹资政策、校企项目合作、校院小额筹资项目的研究，出台《基金会项目管理办法》。打造广泛参与、共融共情的品牌活动，激发广大校友爱校、荣校情怀。（责任单位：社会服务与对外合作办公室、党政办公室、财务处）

16.继续做好乡村振兴、对口支援等工作。充分发挥学校科技、人才等优势，继续推动做好乡村振兴帮扶长阳县佑溪村工作。做好对口支援三峡库区工作。做好对口长阳县第二高级中学、湖北省县域普通高中托管帮扶工作。（责任单位：社会服务与对外合作办公室、党委组织部）

17.积极开展国际交流合作。大力实施“高水平教育对外开放工程”，加大学校在海外的宣传力度，加大师生外出交流，推进中外合作办学工作，力争获批中外合作办学机构（项目）1个，新增或备案CSC人才培养项目1项。组织高水平国际专家讲座，主办或承办国际学术会议1-3次。做好汉语国际推广和乍得恩贾梅纳孔子学院工作。统筹做好国际科研平台培育、建设工作。（责任单位：国际合作与交流处、党委组织部、科技发展研究院、人事处）

四、加强综合治理与校园建设，继续改善民生

18.持续推进学校综合改革工作。持续推进学校资源集约化利用的制度性改革，做好资源的集约化利用、有偿使用、学校资源市场化运作机制。进一步深化新时代教育评价改革、高等教育综合改革试点战略工程。加大经费统筹力度，实施“一去重三统筹”。探索布局专门科研机构与专职科研人员设立。继续推进干部人事制度、评价制度、激励制度改革。稳步推进科技学院转设工作。（责任单位：学校深化改革领导小组办公室、设备与资产管理处、党政办公室、政策研究与法规室及相关单位、科技学院）

19.深入推进依法治校。加强法治建设，落实“八五”普法规划，做好涉法事务处理，强化学校对外合作合同、协议的合法性审查；迎接省教育厅检查评估，争取获批为湖北省依法治校示范校。（责任单位：政策研究与法规室、党委宣传部及相关单位）

20.做好财务、审计和采招工作。完善财务管理制度；做好各级各项拨款的申报工作；做好预算执行分析、专项执行情况分析及预算执行督促工作；做好筹资与收入管理，推进校银合作相关工作；完成财务信息化系统建设（一期）项目建设，适时启动二期项目，全面推进税务全数电发票系统建设。做好财务、管理、基建审计；强化经济活动程序监督，参加学校各类基建、维修工程及设备采购等招标、询价及验收工作；加强内控制度建设，完成学校2024年预算执行及财务收支审计、内部控制报告，出台内控工作手册。依法依规组织学校集中采购项目；加强政府采购项目和分散采购管理；提升采招工作信息化水平。（责任单位：财务处、审计处、采购与招标中心）

21.加强校园基础建设。完成《三峡大学校园修建性详细规划》（2021版）审批工作。加强合同、造价管理，优化建设资金使用。加强项目库建设，完善落实项目建设制度、施工制度建设。做好基建项目管理工作，完成生物制药与材料化工教学实验中心楼竣工验收，推进土木工程结构与材料实验楼、土木工程科学楼、三峡大学（兴山）产学研基地项目建设等。做好专项改造项目管理工作。稳步推进“综合能源示范校园项目”。完成北门人才安置房住房办证工作的移交。积极推进对外合作遗留问题处理。（责任单位：校园规划与建设处）

22.加强智慧型校园建设。实施教育数字化战略工程。不断推进智慧教室及相关建设，持续推进高等教育数字化转型发展，构建以学生为中心的学习环境。扎实完成智慧校园项目建设，继续开展数据治理以及一表通项目建设，建设研究生管理与服务平台、学生一站式综合服务管理平台，升级教职工综合服务平台、网站群等。持续推进网络安全建设。（责任单位：信息技术中心、教务处、研究生院）

23.加强图书馆、档案馆及期刊社建设。完善RFID智慧图书馆件系统建设；推进智慧应用生态体系一期项目建设、三线书库建设、生材楼学科分馆投入使用等。提高文献信息资源保障能力。深化学科服务，创新知识服务，拓展社会服务。完成“综合档案数字化（二期）项目建设”，做好国家级数字档案馆建设及申报工作。提升稿件质量，加强与四大学术文摘、北大图书馆、中信所等评价机构、期刊同行的联系与交流。推进EBSCO数据库的收录，做好Pubmed入库工作，提高学报影响力。（责任单位：图书馆、档案馆、期刊社）

24.加强校内资产资源管理。有效盘活学校闲置资产；加强资产管理制度、信息化建设。做好学校土地存量管理工作。完成分析测试中心建设（五期）大型仪器设备安装、运行调试，开展测试服务；加大校内外大型仪器设备开放共享工作，盘活已有大型仪器设备。完成分析测试中心办公区域搬迁等工作及中心建设（六期）论证。（责任单位：设备与资产管理处、分析测试中心）

25.加强后勤保障服务。进一步健全食品安全监控体系，提升学校食堂规范化运行水平，切实保障在校师生饮食安全；推进建设水电管理的信息化系统，做好节水节电、校园绿化美化等工作，做好综合能源示范校园建设，创建节约型学校。深化后勤改革；规范门面出租出借及周转房管理、资产经营公司及设计咨询研究院有限责任公司的管理，确保国有经营性资产保值增值和国有资产安全。[责任单位：后勤保障服务部（资产经营公司）、校园规划与建设处]

26.强化安全风险防范与化解。持续推进平安校园建设，做好政治维稳工作，强化校园风险防控，强化消防管理，提高治安防控和应急处突能力。加强防电信网络诈骗宣教与防范。构建群防战线，推进校内各部门联动融合，深化校地、校警联动联治的工作联络机制、快速反应机制。继续做好7×24小时应急值班工作。 [责任单位：党政办公室、党委宣传部、保卫处（保卫部）]

27.继续改善民生。坚持尽力而为、量力而行改善教职工待遇，制定专项奖励性绩效分配办法。做好职工体检和午餐补助发放、“新人”参保工作。落实教职工节日物资福利。做好教职工婚丧嫁娶等慰问和教职工子女上中小学工作。(责任单位：人事处、工会)

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