2023年学校党政工作要点-三峡大学信息公开网

索引号	xwbgs /2023-00005	发布机构	党政办公室	公开日期	2023-11-20
文　　号		主题分类	教育
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2023年学校党政工作要点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，是贯彻落实省第十二次党代会部署和学校“十四五”发展规划的关键之年，也是学校办学100年暨本科教育45周年。本年度学校党政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神；认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，切实履行推进全面从严治党、推动教育改革发展、维护安全稳定三项职责，加快把学校建设成为水利电力特色鲜明的国内一流大学，办好党和人民满意的教育。

一、加强党的建设，纵深推进全面从严治党

1.加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，强化理想信念教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣将党中央决策部署和上级党委决议决定落实到办学治校全过程。进一步严明政治纪律和政治规矩，严格重大事项请示报告制度，严肃党内政治生活。加强保密工作。（责任单位：党政办公室、党委组织部、党委宣传部、保密办公室）

2.加强理论学习。坚持“思想引领学习在先”机制，将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委常委会、校长办公会的第一议题，作为党委理论学习中心组学习的必学内容，作为党校和干部教育的必修课程，作为支部主题党日活动的重要内容，加强对干部、师生政治学习的分类指导。认真抓好中央、省委关于学习贯彻党的二十大精神的部署要求，结合学校实际指导工作实践，达到学思用结合，进一步提升理论学习中心组政治理论学习效果。（责任单位：党委宣传部、党政办公室）

3.加强意识形态工作。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强各类阵地管理，继续做好全校意识形态的日常监管研判处置。完善意识形态通报和督查制度，开展意识形态专题教育，确保无意识形态风险。严格落实《三峡大学网络意识形态工作责任制实施细则（试行）》，筑牢网络阵地，提升舆情研判处置能力。（责任单位：党委宣传部）

4.加强干部队伍建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，突出政治标准，继续实施干部素质能力提升工程，推动干部政治本领和专业能力齐进步、双提升。（责任单位：党委组织部）

5.加强基层组织建设。进一步落实好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《三峡大学学院党委（党总支）会会议议事规则》等制度，加强基层党组织建设。继续深化“双带头人”培育工程和实施“党旗引领百舸争先”工程，抓好全国党建工作“双带头人”“教师党支部书记工作室”“样板支部”培育创建工作。严格落实主题党日、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。严格执行党组织书记述职评议考核。（责任单位：党委组织部）

6.做好统战、老干和群团工作。支持各民主党派、统战团体深入开展“一特色一品牌”活动。推进“铸牢中华民族共同体意识研究基地”建设成为国家级科研平台。支持“聚力工作室”“追梦人工作室”建设。加强团学组织建设，围绕学习宣传贯彻“党的二十大”精神，开展主题宣传实践教育活动，强化青年思想引领。贯彻落实新《工会法》精神，完成“智慧工会服务平台”一期建设，提升服务效率，做好走访慰问。筹备召开学校七届一次“两代会”。为老同志办实事、解难事，举办重阳文化节“爱心孝老月”系列活动，搭建老有所为平台，为学校人才培养发挥余热。[责任单位：党委统战部、工会、团委、老干部工作部（离退休工作处）]

7.压紧压实“两个责任”。坚持以严的基调强化正风肃纪，一体推进“三不腐”，加强经常性纪律教育，持续深化严的氛围。落实中央八项规定精神和省委实施细则，持续深化纠治“四风”。召开2023年学校全面从严治党大会，与各二级单位签订《三峡大学2023年党风廉政建设责任书》，制定并落实《全面从严治党主体责任清单》《三峡大学2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》。强化政治监督，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化。认真落实《三峡大学政治生态分析研判办法(试行)》，优化政治生态。加强日常监督、专项监督，联动相关工作，形成监督合力。推动上级有关对同级监督、“一把手”监督的实施精神落实落地。进一步建立完善上级领导同下级班子成员谈话制度。综合运用“四种形态”，坚持抓早抓小。坚持党性党风党纪一起抓，督促“关键少数”以上率下。深入开展违规吃喝问题专项整治。进一步做好信访举报查核工作。持续推进清廉校园建设和新时代廉洁文化建设。聚焦警示教育，坚决整治群众身边腐败和不正之风。进一步加强纪检干部队伍建设，提升纪检监察工作的质效。[责任单位：纪委（监察专员办)、主体责任办公室]

8.营造良好发展氛围。围绕党中央重大决策部署、重大节庆，积极开展立体宣传。统筹做好三峡大学办学100年暨本科教育45周年系列庆祝活动。加强三峡大学融媒体中心建设，着力办好学校官微，完善网络宣传矩阵，提升对外宣传质量，加强网络宣传教育。围绕学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面亮点工作，抓好师生干事创业的宣传报道。官微的粉丝数量和外宣稿件数量同比去年增长20%，扩大学校影响力。（责任单位：党委宣传部）

二、坚持立德树人根本任务，全面提升人才培养质量

9.强化师生思想政治工作。全面推进“三全育人”综合改革工作，加强“五个思政”建设。坚持用社会主义核心价值观来统领师生思想政治工作。严肃师德师风警示教育，选树宣传教师典型，强化师德师风建设。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神“三进”工作，发挥思政课铸魂育人主渠道作用。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神主线，与时俱进深入开展理想信念教育、爱国爱校教育，强化思想引领。做好重点马院建设工作。进一步提升思政课教师能力，建强思想政治工作队伍。[责任单位：党委宣传部（党委教师工作部）、学生处、教务处、马克思主义学院]

10.抓好人才培养各项工作

（1）抓好本科人才培养。组织召开新时代本科教育高质量发展研讨会，发布《三峡大学本科教育高质量发展行动计划》，系统构建学校本科人才培养体系。深入推进“四新”建设，开展获批国家级、省级一流本科专业建设工作，获批国家级一流课程6门；做好本科质量工程项目的申报工作。做好省级和国家级教学成果奖推荐申报工作，国家级教学成果奖获得突破；积极探索并初步构建专业动态调整机制。继续开展课程思政项目申报工作，组织开展课程思政微课比赛。国家级教师教学创新大赛获得突破。进一步推动学校工程教育、师范教育、医学教育认证工作，争取10个专业认证进校，新增4个专业通过专业认证。做好新文科、理科和商科等专业的专业认证试点工作。加强实践教学与改革，加强国家级实验教学平台的建设及申报，加强虚拟仿真实验项目建设（金课），积极推进实习实训基地建设。加强基层教学组织建设工作。启动本科教学状态数据采集及管理信息系统等信息化工作。做好国家级专精特新产业学院、省级现代产业学院等申报，国家级产业学院获得突破。完善“一院一精品、一专业一赛事”的大学生学科竞赛机制，着重加强纳入《中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果》排行榜赛事的管理和支持力度。进一步完善学籍管理的各项规章制度。进一步加强学生学业预警工作。做好教育部高等教育评估中心新一轮审核评估相关准备工作。持续推进“一站式”学生社区、全学习中心（智慧教室）的建设工作，加强学风建设。（责任单位：教务处、学生处、各学院)

（2）推动研究生教育高质量发展。持续扩大研究生招生规模，2023年博士研究生招生90人以上（不含外国留学生和少骨生），硕士研究生招生 2700人以上，有效报名人数达到13000人以上。提升研究生生源质量，强化研究生分类培养，持续推进研究生培养模式改革。推进研究生质量工程建设，加大产教融合、科教融合、医教协同培育力度，获批省级教研教改项目2项，获批湖北省卓越工程师校企共建“1+1”实践实训基地。强化导师岗位管理，健全导师岗位选聘制度。规范研究生教育全过程管理，继续完善学位论文质量保障体系。 (责任单位：研究生院、各学院)

（3）做好留学生培养和港澳台教育交流工作。稳步发展来华留学生招收专业及规模，扩大生源国数量，提高录取学生质量，来华留学生新生报到200人，留学生在籍人数达到1300人。做好来华留学质量再认证及示范基地建设。提高留学生管理水平。在教师互访、学生交流、科学研究等方面加强与港澳台地区高校的合作。办好长江三峡社会实践活动等相关活动。加强各类留学生奖学金项目的申报、建设与管理，获批6项国家级和省级奖学金项目。留学生参加省级以上大赛或活动获奖数4项以上，加强来华留学生入境安全工作。(责任单位：国际合作与交流处、港澳台事务办公室、国际学院)

（4）做好继续教育工作。稳定现有招生已成规模的函授站及自考助学单位，做好新的自考助学单位的开发工作。函授站年检合格率90%以上。全面推进自学考试学业综合评价工作，在继续开展面授方式学业综合评价工作的同时，大力推进网络助学工作。进一步开拓同等学力人员申请硕士学位人员招生市场，年度新增有效报名人数不少于1000人。建立工业和信息化部人才专业知识测评项目（IITA）考点，推进水利部干部教育培训等相关工作，积极拓宽教育培训市场。(责任单位：继续教育学院)

（5）抓好创新创业教育。做好国家级创新创业学院建设工作，争取国家创客空间。做好智能制造中心建设工作。建成四个中心（国内一流的本科类工程训练中心、示范性智能制造公共服务中心、一流智能制造技术服务中心、产学研综合实训中心）。开展SYB师资专题培训。完善创新创业课程体系和教学改革，力争突破国家级社会实践一流课程。常态化开展创新创业团队入驻申请工作和师资培训。组织实施“互联网+”、挑战杯大学生创新创业大赛等赛事，力争国家金奖突破。(责任单位：创新创业学院、教务处、各学院)

（6）做好招生就业工作。优化生源结构，确保生源质量稳步提升，完成各类本科生招生计划。举办大型招聘会，邀请用人单位召开专场招聘会，开拓毕业生就业市场，为毕业生搭建良好的就业平台。2023届毕业生去向落实率达到78%，协议合同就业率达到50%，留鄂率达到50%，本科毕业生深造率28%。(责任单位：招生及就业指导处、学生处、研究生院、各学院)

三、强化务实担当，进一步提升学校综合实力

11.扎实推进“十四五”规划落实。扎实推进《三峡大学“十四五”发展规划及2035年远景目标纲要》所确定的各项目标任务落实落地；适时启动修编工作。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、各牵头部门、各学院)

12.加快推进“双一流”和学科建设。打好“大水利、大电气、大健康、大服务”四张牌，构建“一流+优势+特色”的学科体系，注重特色发展、差异发展、内涵发展。聚焦水利工程一流学科建设，落实《湖北省属高校一流学科建设责任书》，落实在鄂部属高校对口支持水利工程一流学科建设机制，完成年度目标任务。大力推进博士点学科年度建设（水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程）；组织完成各学科定位和新一轮博士点申报工作。持续推进工程学、化学、临床医学、材料科学 ESI学科建设，做好ESI培育学科建设（环境与生态学、药理学和毒理学学科、计算机科学），力争新增1个ESI世界排名前1%学科。组织完成“十四五”省级优势特色学科群年度建设任务。做好学位点专项评估和学位点年度自评工作；启动学位点动态调整工作。推进以建设成效为导向的学科建设经费有为预算改革；启动第六轮学科评估建设工作。(责任单位：发展规划与学科建设办公室、党政办公室、社会服务与对外合作办公室、各学院)

13.加强人才队伍建设。推进人才引进评价改革，引进教授、博士等高层次人才60人。引进国家级人才有效后备人选2-3人。做好省部级人才和专家项目相关工作，实现国家级人才新的突破。申报万人计划、长江学者奖励计划、省百人计划、省青年拔尖人才培育计划、湖北名师工作室负责人等8-10人。力争申请获批或全职引进杰青、长江学者特聘教授1-2人，力争新增其他国家级人选1-2人，省部级专家（含名师）1-2人、“百人计划”“楚天学者计划”等省级人才计划人选12-15人。做好“三峡学者计划”“青年拔尖人才计划”中期考核及增选工作。推进人事管理制度改革，做好岗位设置与聘任工作。做好新人养老保险上线工作。做好青年教师助课制度的检查与落实工作。做好青年教师师德师风、教学能力和科研能力提升培训活动。选派30人出国（境）研修或国内访学，选派教职工参加各类专题培训，选派15人赴地方或企业挂职锻炼。（责任单位：人事处、党委组织部、党委教师工作部、研究生院、教务处、科技发展研究院、社会科学发展研究院、田家炳教育学院)

14.加强科学研究。加快战略科技力量建设，强化有组织科研，坚持“四个面向”。大力推进“科技强基工程”“人文社科振兴”计划，培育建设三峡大学战略科技力量。围绕科技“窗口性指标”，继续实行揭榜制、赛马制和候补制。主动与行业部门、地方政府和骨干企业对接。对接环三峡大学创新生态圈规划，探索科技创新“校区-园区-社区”三区融合。积极参与湖北三峡实验室建设。搭建技术转移服务网络，建立技术需求收集和成果发布机制，常态化参与全省“联百转千”“鄂来揭”“鄂来拍”等活动。提升、优化工程技术服务平台及科技成果服务平台，加强科技成果转化。力争获得各类科研经费规模稳定在2.5亿元以上。国家自然科学基金获批50项以上，其中重点、优青、海外优青项目获批不少于2项；国家社会科学基金获批15项以上，其中重点项目获批1项。获省部级以上科技成果奖一等奖及以上1-2项。获国家发明专利授权400项以上，成果转化金额1000万元以上。发表高质量期刊论文（CSSCI\SSCI\SCI）100篇，其中顶尖权威期刊3篇。加快国家重点实验室的规划和建设，力争获批国家级重点实验室1个或在校设立国家重点实验室分室。继续做好国家语言文字推广基地的建设工作。持续推进三峡智库建设。做好GJB质量管理体系工作。（责任单位：科技发展研究院、社会科学发展研究院、社会服务与对外合作办公室、人事处、资产经营公司、各学院）

15.积极开展社会服务工作。贯彻落实《关于全面推进高等教育强省建设意见》《湖北省流域综合治理和统筹发展规划纲要》，进一步加强与政府部门和水利电力行业的沟通联络，与宜昌市签署战略合作协议，落实《三峡大学服务宜昌长江大保护典范城市工作计划》，完善学校与地方及重点企业的合作机制;深化与周边市州、“水、电、土”行业合作。加强与湖北兴发、宜化、安琪、人福集团等本土重要骨干企业联系。新增校地校企合作协议20份以上;协调与督办各类协议合作事项的落实、推进。组织校友开展校庆系列活动;编发《求索》校友通讯;做好校庆相关活动宣传和校友返校接待工作。建成、使用校友信息化平台、教育发展基金会在线捐赠平台以及校庆活动平台。加强三峡大学教育发展基金会工作，校庆期间筹集社会捐赠1亿元，现金到账8000万元。完成第五届校友会理事会换届，做好合作发展理事会换届筹备。（责任单位：社会服务与对外合作办公室、党政办公室、财务处）

16.继续做好乡村振兴、对口支援等工作。充分发挥学校科技人才优势，继续推动做好乡村振兴帮扶长阳县佑溪村工作。做好对口支援三峡库区工作。选派援藏干部，与西藏水利厅签订战略合作协议。（责任单位：社会服务与对外合作办公室、党委组织部）

17.积极开展国际交流合作。推动落实学校《对外合作与交流“十四五”发展规划》和《服务“一带一路”建设实施方案（2021-2025）》。积极开展合作交流，加大学校在海外的宣传力度。加大师生外出交流，力争获批中外合作办学机构（项目）或创新型人才国际合作培养项目1项。组织高水平国际专家讲座，主办或承办国际学术会议。做好国际中文教育和乍得恩贾梅拉孔子学院工作。统筹做好国际科研平台培育、建设工作。落实好“新青年班”相关工作。（责任单位：国际合作与交流处、党委组织部、科技发展研究院、人事处）

18.筹备好办学100年暨本科教育45周年系列庆祝活动。以办学100年暨本科教育45周年为契机，全面梳理校史、院史，通过大力推进高质量学术交流活动、不断改善校园环境、加强校友联络等途径，凝聚人心，促进学校更好的发展。（责任单位：校庆工作专班办公室、党委宣传部、各单位）

四、加强综合治理与校园建设，不断改善民生

19.统筹做好疫情防控工作。认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措，围绕“保健康、防重症”，最大程度保障师生健康。认真实施《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》及操作指南。抓紧抓实抓细各项防控工作，加强学校医疗保健机构、健康驿站建设，提高学校医护人员专业能力和水平，强化学校防疫物资和医疗用品保障。普及疫情防控知识，引导师生养成良好卫生习惯。做细做实开学的防控、安全、后勤等各项准备工作。（责任单位：学校疫情防控工作领导小组各成员单位）

20.持续推进学校综合改革工作。重点做好学校资源集约化利用的制度性改革，探索资源的集约化利用、有偿使用、学校资源市场化运作机制，采取工程措施和信息化手段来实现减员增效。进一步深化学校综合改革和新时代教育评价改革。稳步推进科技学院转设工作。（责任单位：学校深化改革领导小组办公室、设备与资产管理处、党政办公室、政策研究与法规室及相关单位、科技学院）

21.深入推进依法治校。加强制度建设，完成《三峡大学章程》修订的复核工作；统筹加强学校合同管理，完善合同管理制度体系。落实“八五”普法规划，持续推进教职员工、学生的法治宣传教育。（责任单位：政策研究与法规室、党委宣传部及相关单位）

22.做好财务和审计工作。完善财务管理制度，深入推进财务管理改革。做好各级各项拨款的申报工作。做好预算执行分析、专项执行情况分析及预算执行督促工作。做好筹资与收入管理，做好后勤财务并账工作。参加学校各类基建、维修工程及设备采购等招标、询价及验收工作，强化经济活动程序监督。完成干部经济责任审计工作；完成学校2022年预算执行及财务收支审计，完善学校内控管理工作，编制内控工作手册。开展学校2023年经济活动风险评价。（责任单位：财务处、审计处）

23.加强校园基础建设。做好项目储备及立项工作，做好省政府高等教育债券基建项目储备及申报工作。全面推进生材楼项目建设，确保按时完工，及时交付使用。推进土木工程科学楼前期工作、“十四五”强国教育工程及资金落实、土木工程结构与材料实验楼项目和三峡大学（兴山）产学研基地项目建设，完成百年校庆水电广场等相关配套项目建设。协助宜昌市相关部门完成大学路改造及城东大道延伸段建设工作。稳步推进“综合能源示范校园项目”，加强能源托管工作。持续跟踪主校区老旧小区改造进程，完善收尾工作。（责任单位：校园规划与建设处）

24.加强智慧型校园建设。完成智慧校园整体规划的落地和分解工作、数据治理年度阶段性建设、私有云平台、统一消息平台、门禁平台等项目建设计划。启动本科教学相关管理系统。持续推进网络安全建设。（责任单位：信息技术中心、教务处、研究生院）

25.加强图书馆、档案馆及期刊社建设。积极推动RFID智慧图书馆系统建设和三线书库建设；提高文献信息资源保障能力。深化学科服务，创新知识服务，拓展社会服务。做好档案目标管理“省特级”考评复查、“干部人事档案数字化”（二期）、“综合馆藏档案数字化（二期）工作；出版《三峡大学口述校史》，配合完成新校史馆布展及开馆工作。加大约稿刊发数量；开设“百年校庆专刊（或专栏）”、“二十大”成果专栏；加强与北大图书馆、中信所等评价机构、期刊同行的联系与交流。（责任单位：图书馆、档案馆、期刊社）

26.加强校内资产资源管理。有效盘活学校闲置资产，推进西区、房屋土地处置工作；探索学院资源使用绩效考核新路径；推进公用房规范管理、有偿使用工作；完成城东大道延伸段（大学段）征收和相关资产处置工作。出台学校公用房管理及核算制度，加强国有资产管理。做好学校土地存量管理工作。完成分析测试中心建设（五期）大型仪器设备采购、安装、运行调试，开展测试服务；进一步加大校内和校外大型仪器设备开放共享工作宣传，盘活已有大型仪器设备。完成分析测试中心办公区域搬迁等工作及中心建设（六期）论证。（责任单位：设备与资产管理处、分析测试中心）

27.加强采购与招标管理工作。依法依规组织学校集中采购项目，平均节减率不低于5% 。做好政府采购项目的管理工作。调整和完善相关管理制度。优化喀斯玛平台功能，提高采购工作效率、效益。加强分散采购管理。完善采购文件模板库。（责任单位：采购与招标中心、财务处）

28.加强后勤保障服务。做好节水节电、校园绿化美化等工作，创建节约型学校。推进后勤服务社会化和服务外包模式。规范门面出租出借、资产经营公司及设计咨询研究院有限责任公司的管理，确保国有经营性资产保值增值和国有资产安全。[责任单位：后勤保障服务部（资产经营公司）、校园规划与建设处]

29.强化安全风险防范与化解。持续推进平安校园“七防工程”建设。做好政治维稳工作，提高治安防控和处置能力，强化消防管理。加强防电信网络诈骗宣教与防范。持续整治交通秩序。构建群防战线，完善与宜昌市相关职能部门的工作联络机制、快速反应机制。继续做好7×24小时应急值班工作。 [责任单位：党政办公室、党委宣传部、保卫处（保卫部）]

30.努力改善民生。努力改善教职工待遇，制定专项奖励性绩效分配办法。做好职工体检和午餐补助发放、机关事业单位新人养老保险上线运行工作。按规定落实教职工的节日物资福利。做好教职工婚丧嫁娶等慰问和教职工子女上中小学工作。(责任单位：人事处、工会)

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