三峡大学学术委员会2019年度工作报告
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2020-10-30 作者:<td style="font-size: 12px;color: #5b554e;text-align:left;" >xwn 点击数: | ||||||||||||||||||||||||||||||
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三峡大学学术委员会2019年度工作报告
三峡大学学术委员会2019年根据教育部《高等学校学术委员会规程》、《三峡大学章程》等文件精神及相关规定,学校对学术委员会的组织机构进行了换届调整,新一届的学术委员会校对学科建设、人才队伍建设、科研评奖及项目评审、学风建设等重要事项进行了认真审议,切实履行决策、审议、评定和咨询等工作职能,有力推动了学校各项事业发展。 一、完成了学术委员会换届工作 根据教育部对高校学术委员会的有关要求和《三峡大学章程》等规定,结合学校实际情况,制定发布了学术委员会换届工作方案,在各学院推选的基础上,按照方案顺利完成了换届工作。本届学术委员会换届,坚持了过去的成功做法,根据教育部《规程》和《三峡大学学术委员会章程》的相关规定,除保持原有的人员结构、人员推选等符合规程的办法外,同时,在实践的基础上,结合学校发展实际,对个别组织机构进行了切合现实的调整,根据学科特点,将人文社科部分为两个学部,即社科一部、社科二部,旨在更为合理、更为科学地行使其相关学术职能,推进学校人文社会科学的发展。 本届学术委员会换届,既充分尊重教育部有关规定,也认真践行崇尚学术、尊重规则的价值导向,是我校认真落实依法治校、大力推进改革创新的实际成果和具体体现,也是学校推进“双一流”建设、继续深化综合改革、落实巡视整改要求的重要举措。 二、完成了学校授权的有关学术评审工作 按照有关规程和学校要求,完成了多项学术评审工作,主要有: 1)2018年度三峡大学自然科学成果奖评审 2)关于我校招生专业选考科目的评审 3)拟引进拔尖人才团队学术水平评价 4)关于双聘院士的学术评价 5)拟引进高层次拔尖人才的学术水平评价 6)国关于开展国家民委第二届“民族研究优秀中青年专家”的推荐评审 7)三峡大学学科建设经费资助学术专著出版的评审 8)2019年省级相关人才项目选拔推荐评审 9)校级特聘教授学术水平评价 10)关于研究生“学术创新奖”的评审 11)新增博导遴选学术专家评议会 12)国家百千万人才工程人选推荐评审 校学术委员会将进一步贯彻党和国家的重大教育方针,依规行使职权,在学校综合改革、教学、科研、人才培养、师资队伍建设、学风建设等各方面积极发挥作用,进一步推动学校学术水平的提升和各项事业的发展。
三峡大学学术委员会 2019年12月20日
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