三峡大学学术委员会2021年度报告
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2022-12-22 作者:王海燕 点击数: | ||||||||||||||||||||||||||||||
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三峡大学学术委员会2021年度报告
三峡大学学术委员会2021年根据教育部《高等学校学术委员会规程》、《三峡大学章程》等文件精神及相关规定,对三峡大学学术委员会主任委员成员进行了部分调整.学术委员会一直致力于促进学校人才培养与学术研究,追求学术理想,坚持学术自由,发扬学术民主,推动学术创新,维护学术道德,推进学术共同体建设。 (一)学术委员会围绕学校中心工作顺利开展了各项会议审议、审定学校重大政策制定事项,充分发挥最高学术机构的作用,积极履行审议、咨询职能,积极建言献策,提出指导性意见,完成学校授权的有关学术评审工作。2021年完成主要评审及学术委员会会议工作如下: 1、 2021年1月8日学术道德委员会会议关于王琥博士的基金申报问题的了解核实; 2、 2021年1月13日关于关于中国水利学会第六届青年人才托举工程推荐评审; 3、 2021年1月19日学术委员会2020年学术工作总结会; 4、 2021年2月23日关于高层次留学人才回国资助申报评审; 5、 2021年3月19日关于三峡大学第十届教学成果奖专家评审结果的复核评审; 6、 2020年6月31日关于专业学位研究生学位授予科研成果标准材料咨询会; 7、 2021年5月10日关于三峡大学2021年度“湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划”遴选推荐评审; 8、 2021年5月24日学术道德委员会会议,会议内容是关于经济管理学院学院涉及发表文章抄袭的调查; 9、 2021年5月25日关于2021年省特级专家、省突出贡献专家候选推荐人评审;2021年霍英东教育基金会高等院校,青年科学奖候选人评审; 10、 2021年5月29日关于2021年度湖北省高校优秀中青年科技创新团队评审; 11、 2021年5月31日关于2021年三峡大学新增博士研究生指导教师学术评议会; 12、 2020年11月17日关于湖北“产业教授”评审推荐; 13、 2020年11月17日一事一议关于引进高层次拔尖人才许旺旺、吴军、余思明、李文强、汪露等人学术水平评价; 14、 2020年11月17日关于医学院王琥学术不端的处理通报会议; 15、 学术委员会审议2021版人才培养方案; 16、 2020年12月1高校教师、实验技术系列职称评审关于李虎在学术道德方面的情况审查; 17、 2021年12月15日关于省重点实验室优化重组评议会; 18、 2021年12月14日召开学术委员会主任委员会议。 (二)严格学术标准,履行弘扬学术道德职能。 学术委员会为加强科研诚信建设,严肃惩处违规行为,营造科技创新良好环境,将学校查处的有关学术不端情况进行通报。 (三)加强组织建设,调整主任委员组成,健全学术委员会制度,积极探索教授治学有效途径。 学术委员会主任委员会进行了换届,此次学术委员会主任委员由9人组成,李建林任主任委员,潘礼庆任常务副主任委员,邹坤、周宜红、许文年、段跃芳、吴卫华、袁丁、李东升任副主任委员,袁丁兼任秘书长。新一届学术委员会在学术和人才评价、学科建设、发展规划等方面发挥教授治学的作用,在学风建设、学术氛围营造中起到引导和推动作用。学术委员会进一步规范学术权力行使,完善学术管理体制、制度和规范,积极探索教授治学的有效途径,发挥学术委员会在学校“双一流”建设,学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面的重要作用。 这一年来,学术委员会脚踏实地,积极履职,力求充分发挥自身在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用,推动完善学术管理的体制、制度和规范。实践证明,公开规范的工作程序、相对稳定的人员构成,增强了广大教师的信任感;保持学科的适当平衡,促进了学术资源的有效配置;及时高效地行使审议职权,为学校人才培养和科学研究提供了重要的智力支持。
三峡大学学术委员会 2020年12月10日
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