关于发布《三峡大学教职工求索恳谈会实施办法》的通知-三峡大学信息公开网

中国共产党

三峡大学委员会文件

三峡大党宣〔2012〕6号

关于发布《三峡大学教职工求索恳谈会

实施办法》的通知

校属各单位：

为进一步畅通民主办学渠道，加强学校和教职工的思想沟通，充分听取教职工的意见和建议，切实解决学校发展及教职工工作、生活中的问题和困难，营造和谐稳定、健康向上的校园氛围，特制订本办法。

一、恳谈会主要内容
    1.学科建设、人才培养、科学研究、文化建设等方面。
    2.涉及教职工切身利益方面。
    3.领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设方面。
    4.教职工关心的热点和难点问题。
    二、恳谈会的形式

教职工求索恳谈会一般每学期举行1次，在6月份和11月份举行，特殊情况可适时召开。由党委书记、校长、分管宣传思想工作的党委副书记及有关职能部门负责人与教职工面对面开展互动交流，具体时间和地点会前通知。

教职工求索恳谈会可根据情况设立青年教职工、教授博士、管理人员等专场。

三、恳谈会的组织

1.教职工求索恳谈会由党委宣传部牵头组织，党委(校长)办公室、工会、人事处、团委等部门协办。

2.根据学校发展实际和教职工的意见确定每次恳谈会的主题，并提前1个月在校园网上公布。

3.教职工自愿报名。在会前1周根据报名情况，兼顾代表性和层次性，抽取20名教职工参与；必要时，可指定人员参加。

4.恳谈会由党委宣传部负责记录并整理。

四、有关要求

1.教职工在指定时间、地点参加恳谈会，会前认真做好准备。

2.对于现场能解决的问题，当场给予答复；需要集体研究后解决的问题，待研究后给予答复。

3.对于需要有关部门协调解决的问题，由党委宣传部负责协调和催办，各部门应及时向党委宣传部反馈处理情况，党委宣传部及时向当事人答复。

中共三峡大学委员会

二○一二年三月二十三日

主题词：教职工求索恳谈会实施方案通知

三峡大学党委办公室 2012年03月23日印发

共印5份

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