三峡大学学术委员会2016年度报告-三峡大学信息公开网

索引号	xswyh-30/2017-1026002	发布机构	学术委员会	公开日期	2017-10-26
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公开范围	公开	主题词	三峡大学学术委员会2016年度报告
著录日期	2017-10-26

三峡大学学术委员会2016年度报告

2016 年度，根据教育部《高等学校学术委员会规程》、《三峡大学章程》和《三峡大学学术委员会章程》等文件精神及相关规定，三峡大学学术委员会认真履行学术审议、评价、咨询和学风建设等工作职能，在学校学科建设规划、科研事业发展、学术咨询、学术评价与学术审议、学术道德建设等方面发挥了积极作用，有力推动学校各项事业发展。

一、围绕学校改革发展目标任务，强化学术氛围营造

根据学校“2015年度履职尽责考核整改清单”的具体内容：“崇尚学术的氛围尚未真正形成”，其责任单位学术委员会、科技处经讨论共同拟定了整改措施：（1）进一步加强学术交流；（2）进一步完善科研项目与成果分类评价办法，加强成果的分类评价，加强成果的质量导向；（3）出台各种科技政策，调动科研人员积极性。具体组织实施由科技处负责。

经过一年的努力，取得了具有一定实效的阶段性成果。（详见科技处总结）

1、制度推进

加强制度建设，推进学术氛围逐步浓化。科技处结合《三峡大学科研项目与成果分类评价办法（试行）》（三峡大学术〔2014〕1号），在调查研究，广泛征求意见基础上，并经学术委员会初步讨论通过，形成了自然科学与哲学社会科学分类的学术评价办法：《三峡大学自然科学科研项目及成果分类与认定办法》、《三峡大学人文社会科学科研项目及成果分类与认定办法》、《三峡大学创作与实践类成果认定办法》，并于12月6日提交第19次校长办公会讨论通过。同时，科技处还出台了有利于提高科研人员积极性、提升学术水平、促进文学艺术发展的相关奖励办法和激励措施。

2、平台带动

科技处一是加强了对学校各层级科研平台的关注支持和管理服务，在原有基础上，本年又获有新增的省部级研究中心。二是与人事处等相关部门相互协作配合，打造学术团队，提升骨干、精英在学术上的引领带动作用。

3、活动感染

各学院、学科以及校图书馆，进一步加强了学术讲座、学术沙龙活动的开展，邀请了多名国内外知名学者来校讲学。科技处本年利用科技活动周，也组织进行了有效的系列活动。

二、认真履行职责，承担学校有关学术性的咨询、评议和评审工作

作为统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权的学术委员会，按照《三峡大学章程》、《三峡大学学术委员会章程》，依法行使学术评鉴职能。本年里，根据工作性质和实际情况，采用通讯、会评，自科、文科、全委会、专委会等不同形式；组织各类学术评审总计近20次。

1. 科学研究相关的政策评议和项目、成果评荐

（1）《三峡大学科研项目及成果分类评价与认定办法》意见征集（1月11日，通讯咨询；科技处委托）

（2）《三峡大学自然科学科研项目及成果分类评价与认定办法》意见征集讨论会。（自然科学类委员会，7月11日，科技处委托）

（3）《三峡大学人文社科科研项目及成果分类评价与认定办法》意见征集讨论会

（4）2017年度湖北省高校优秀中青年科技创新项目申报评审。（自然科学委员会，12月5日，分团队、重点2组，科技处委托）

2.人才培养相关的专业建设、教学研究、课程建设等方案、项目、成果审议、评定

（1）“三峡大学校内专业认证及评估试点工作方案”评鉴。（教学指导专门委员会委员，2016年4月，通讯咨询，教务处委托）

（2）研究生培养相关项目评审：三峡大学研究生课程建设项目、三峡大学研究生教研教改项目、电气与系能源学院研究生课程建设项目、电气与新能源学院研究生教研教改项目、三峡大学2015年校级研究生工作站评审、.三峡大学研究生公共选修课评审。（教学指导专门委员会，3月24日，研究生院委托）

（3）2016年省级统筹增列硕士专业学位授权点评审。（学科建设专委会， 5月4日，研究生院委托）

（4）关于发布《三峡大学高等教育自学考试社会助学课程学业综合评价实施细则（试行）》的通知意见征集讨论会。（教学指导专门委员会委员，9月27日，通讯咨询，教务处委托）

3.师资队伍建设相关的学术评价、人才推荐

（1）2015年特聘教授考核情况评审。（4月29日外国语学院W6518，全委，人事处委托）

（2）“青年拔尖人才培养计划”首批人选中期考核（5月20日，，人事处委托）

（3）2016年国家和省政府专项津贴人员选拨推荐评审（5月30日，人事处委托）

（4）第四届潘家铮奖候选人推荐。（6月14日，通讯咨询，人事处委托）

（5）校聘教授和副教授评审。（6月28日，人事处委托）

（6）《2016湖北省留学人员科技活动项目择优选择资助》推荐评审会（9月27日，人事处委托）

（7）校聘教授、副教授推荐评审会。（10月25日，人事处委托）

三、今后努力的方向

如何充分有效发挥学术委员会的学术事务方面的作用，如何营建并不断强化学术氛围，助力学校整体发展进步，是一项长期的任务。在新的一年，学术委员会将继续按照教育部《高等学校学术委员会规程》和《三峡大学章程》等有关规定，进一步深入学习，深入调研，努力探索实践；认真履行职责，加强和完善制度建设，保障各项工作公开、公正、公平地进行；发挥委员会在学校科学决策、民主管理和学科建设、队伍建设、人才培养、社会服务等方面的积极作用，在创建学术型校园，促进学风、教风和校风等方面做出更大贡献。

学术委员会

2016年12月14日

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