学术委员会2025年度工作报告-三峡大学信息公开网

索引号	xswyh/2025-00003	发布机构	学术委员会	公开日期	2025-11-18
文　　号		主题分类	科技教育
体裁分类		服务对象
公开范围	公开	主题词
著录日期

学术委员会2025年度工作报告

2025年，校学术委员会在学校党委和行政的坚强领导下，严格遵循学术委员会章程，紧扣学校发展战略，以提升学术治理能力、筑牢科研诚信防线、推动学术事业高质量发展为核心，全面履行学术决策、审议、评定、监督、咨询等职责，在全体委员的协同发力和各职能部门的密切配合下，圆满完成年度各项工作任务，为学校学术声誉维护和内涵建设提供了有力支撑。现将2025年度具体工作开展情况总结汇报如下。

一、科研诚信管理制度落地见效。聚焦学术事务“有章可依、有规可循”，在2024年草拟基础上，通过多轮征求职能部门意见、召开专题论证会，修订完善《三峡大学科研诚信工作管理办法》，明确学术不端行为界定标准、调查取证流程、处理裁量尺度及申诉机制，于2025年3月正式下文实施。同步推动三峡大学科研诚信工作管理办公室于1月19日挂牌成立，配备专职联络员，建立“受理-调查-处理-公示-归档”全流程闭环管理机制，从组织与制度层面夯实科研诚信源头治理基础。

二、学术评价与学科管理制度优化。结合国家学术评价改革导向与学校学科发展实际，6月12日组织召开《三峡大学学科绩效管理办法（讨论稿）》评审会，围绕学科建设成效、科研产出质量、人才培养贡献等核心指标，细化评价权重与考核标准，突出“创新价值、能力贡献、行业认可”导向，为学科动态管理与资源精准配置提供科学依据。

三、科研项目与平台评审：助力科研创新。基金项目指南推荐：4月29日受科发院委托，组织相关学科专家开展“湖北-NSFC联合基金”“湖北省自然科学基金”指南建议推荐，结合学校水利工程、电气工程等优势学科方向，提出指南建议。省级重点项目评审：10月23日完成湖北省自然科学基金重点类项目（创新群体、杰青）校内评审，从研究方案创新性、团队支撑力、预期成果转化潜力等维度，推荐5个创新群体、3名杰青候选人申报，为学校省级重大科研项目突破奠定基础。

2025年完成主要评审工作：

1. 2025年1月19日关于成立三峡大学科研诚信工作管理办公室；

2. 2025年3月18日关于对全国高校教师数智教育创新大赛参赛老师政治表现核查；

3. 2025年3月28日关于第十批国家高层次人才特殊支持计划哲学社会科学领军人才、青年拔尖人才（哲学社会科学、文化艺术领域）推荐申报人；

4. 2025年4月29日关于湖北项目指南推荐评审；

5. 2025年5月28日关于举报许倩倩学术不端的调查结果；

6. 2025年5月28日关于三峡大学2025年新增博士研究生指导教师遴选情况的汇报；

7. 2025年6月9号关于2024年人文社会科学优秀成果奖推荐评审；

8. 2025年6月12日关于三峡大学学科绩效管理办法评审（讨论稿）会议；

9. 2025年6月25日关于三峡大学2025年第二季度保密教育培训会暨保密工作例会议程；

10. 2025年7月3日关于2025年湖北省“青年拔尖人才培育计划”推荐评审、2025年湖北省“楚天英才计划”乡村振兴人才项目；

11. 2025年9月19日关于2025年第二批博士生导师遴选评审；

12. 2025年10月23日关于省自然科学基金重点类项目，省创新团队研究群体及青年A类项目评审；

13. 2025年11月5日关于第十届教育部科学研究优秀成果奖（人文社科）三峡大学校内评审；

今后，校学术委员会将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大关于“强化国家战略科技力量”的部署要求，坚守学术初心、勇担治理使命，以更严标准、更实举措推动学校学术事业发展，为建设特色鲜明的高水平综合性大学提供更强学术支撑。

学术委员会

2024年11月17日

【关闭窗口】

公开事项